- Det er skuffende og overraskende etter stor satsing på kvinner, sier Terje Lang-Ree, direktør i Innovasjon Norge, tidligere SND.
Målet for Innovasjon Norge er at 40 prosent av pengepotten skal gå til kvinner, men det har ikke latt seg gjøre så langt i år.
Mest vanlig er det at menn rundt 40 og stadig færre kvinner vil skape sin egen arbeidsplass.
- Skuffende og overraskende
Kvinner i Hedmark og Oppland sto for i underkant av 30 prosent av alle nye enkeltmannsforetak i fjor, viser tall fra statistisk sentralbyrå. Terje Lang-Ree i Innovasjon Norge er overrasket over utviklingen.
- Dessverre har det vært en nedgang det inneværende år og det er skuffende for vi har jobbet systematisk og godt med å gjøre kjent at kvinner er prioritert. Årsaken kan være at vi har skjerpet kravene til nyskapingselementet i prosjektetableringen og prosjektet potensial, forklarer Lang-Ree.
Unntaket
Selv om stadig færre kvinner i Hedmark og Oppland skaper sin egen arbeidsplass øker antall unge jenter som starter ungdomsbedrifter.
Det sier rådgiver Anne Britt Ruderaas, som ofte holder etableringskurs for både menn og kvinner .
- Voksne kvinner er forsiktige, men ungjentene vil få opp kvinneandelen, tror Ruderaas.