Daglig leder i KIL Toppfotball, Jens Njøsen, mener ungkarsstrategien er Kongsvingers sjanse til suksess.
KIL-trener, Vegard Skogheim.
- Dette er bevisst. I ledelsen er vi fornøyd med at vi fikk et vedtak om at vi skulle satse på yngre spillere, sier Njøsen.
Har ikke råd til dyre spillere
Tre dager i uka trener KIL klokka 06.30 om morgenen. Deretter går spillerne på jobb eller studier, og så er det trening igjen hver dag klokka 16. Det har familiefedre flest ikke tid til, og det er kun en av 22 spillere i Kongsvingers A-stall som har barnefamilie.
- For KIL er det viktig for vi har ikke råd til å kjøpe dyre spillere, derfor må vi kjøpe yngre spillere og gjøre de gode. For toppfotball krever mye trening, og Kongsvingers økonomi tillater dem ikke å kjøpe fri spillere fra jobb, sier trener Vegard Skogheim.
Tre millioner i lønnsbudsjett
Gjennonsnittsalderen på KIL er 23 år.
KIL presiserer at det ikke er forbudt for spillerne å få unger, men at klubben bevisst rekrutterer unge og barnløse gutter. KIL har et spillerlønnsbudsjett på tre millioner kroner.
Til sammenligning bruker Rosenborg 40 millioner kroner årlig på spillerlønner. Der er 11 av 21 a-lagsspillere fedre.
Sportsdirektør i Rosenborg, Rune Bratseth, har stor forståelse for Kongsvingers satsing på unge, barnløse menn