Vil ha økt deltakelse blant kvinner

– Vi er bedre innovatører, vi starter flere bedrifter og selskapene varer lenger. Vi er ikke de største, men kanskje best på de litt mindre bedriftene, sier prosjektdirektør Kari Broberg ved forskningskonsernet SINTEF.

I dag holdt hun foredrag i Gjøvik for kvinner som jobber med sikkerhet innenfor IKT, i forbindelse med en årlig informasjonssikkerhetskonferanse gjennom NORSIS som arrangeres av og for kvinner.

• LES OGSÅ: Unge kvinner får ikke jobb
• LES OGSÅ: Raufoss-kvinner rollemodeller

– Allsidighet skaper

Broberg er blant veteranene i norsk næringsliv når det gjelder arbeidet for høyere kvinnedeltagelse.

– Forskningsrapporter viser at selskaper med kvinnelige ledere gjør det bedre økonomisk. Det skyldes ikke bare kvinnene isolert sett, men at et allsidig miljø gir bedre resultater, sier Broberg.

– Bedrifter som har kvinnelig ledelse går sjeldnere konkurs enn der menn er ledere. Allsidige miljøer skaper bedre bedrifter.

Færre konkurser med kvinner

Ifølge Brønnøysundregistrene drev norske kvinner i 2009 26 prosent av landets enkeltmannsforetak, men sto for kun 9,4 prosent av konkursene samme år.

Ferskere tall, en SSB-rapport fra 2011, bekrefter tendensen: ni prosent av konkurser rammet kvinnelige gründere av enkeltmannsforetak tross i at de sto for 27 prosent av virksomhetene året før. En svensk undersøkelse viser at at foretak med kun menn i ledelsen er 29 prosent mer konkursutsatt enn de med begge kjønn i styret, ifølge kredittopplysningsforetaket UC.

Broberg maner til å øke kvinnedeltakelsen – også på innlandet.

– Høyere kvinnedeltakelse er viktig for å bygge opp kompetansen i innlandet, mener hun.