Regjeringen har som mål at 20 prosent av de ansatte i barnehagene skal være menn innen 2007. Det målet ser ut til å være utrolig vanskelig å oppfylle.
Få mannsstemmer
Kommuner i hele innlandet sliter med å få opp antall menn i barnehagene.
I Oppland er det bare 26 menn av vel 1500 ansatte, mens i Hedmark er tallene tilsvarende med sine 2000 årsverk i barnehagene.
Barnehagekonsulent Rikke Sæhlie i Hamar kommune sier de prøver å få opp rekrutteringen. Men målet om 20 prosent vil de ikke nå.
- Nei, vi vil kanskje bevege oss opp mot ti prosent. Men i utgangspunktet er barnehager med mannlige ansatte attraktive. Der menn og kvinner står likt i kvalifikasjon, kan også menn bli prioritert i vår kommune, sier Sæhlie.
- Gull verdt
Per Erik Haslem er ansatt i Nordbyveien barnehage på Gjøvik. Han sier han har mange utfordringer i sitt yrke.
Han er ikke i tvil om at menn i barnehagen er gull verdt.
- Vi får lov til å forme vår arbeidsplass i stor grad. Dessuten er det flere arbeidsoppgaver vi utfører som kvinnelige ansatte ikke gjør, sier Haslem.
Men Haslem mener det kanskje ikke er så rart at det er få menn i barnehagene.
- Nei, statusen er nok ikke så stor. Ei lønn fra en barnehage er snautt når en skal forsørge en familie, sier Haslem.
- Vil ikke
Ifølge styrer i Lillehammer barnehage, Ingema Vaule Olsen, skyldes denne totale kvinnedominansen at menn ikke vil jobbe i barnehage.
- For det første er det ikke mange menn som søker ledige stillinger. Damene hos oss greier mange ting, men en del erfaringer har de jo - blant annet i fysiske aktiviteter, sier Vaule Olsen.
Hun sier det hadde vært prisverdig med å få menn i barnehagen, men at de ikke har gjort noe satsingsforsøk på å få menn til å arbeide i barnehagen.