De ansatte beskyldte SAS for brudd på arbeidsmiljøloven da selskapet overtok Braathens i fjor vår.
Årsaken er at de tidligere Braathens-ansatte ikke fikk beholde ansiennitet og lønn, og flere fikk heller ikke full stilling i SAS.
Må ankes
Men i dag har altså Asker og Bærum tingrett gitt SAS medhold. Selskapet trenger ikke å likebehandle de tidligere Braathens-ansatte med dem som alt var ansatt i SAS da oppkjøpet skjedde.
Både politikere og fagbevegelse har alt kritisert dommen, og tidligere Brathens-tillitsvalgt Kristian Heitmann er ikke i tvil om at saken bør ankes
- Vi må huske det positive i det negative her. Dommerpanelet var delt og mindretallet gikk for våres versjon. Det bør gi grunnlag for en anke, noe jeg anser som svært sannsynlig, sier Heitmann til NRK Hordaland.
Enormt tilbakeskritt
Han mener dommen er et enormt tilbakeskritt ikke bare for de tidligere Braathens-ansatte, men for ansatte i bedrifter som er innvolvert i lignende oppkjøpssituasjoner.
- Hvis denne dommen blir stående så betyr det at selve intensjonen i loven om stillingsvern forsvinner helt vekk, sier Kristian Heitmann.