og Anne Marte Kattevold Adolfsen
To erfarne kirurger ved Sykehuset Innlandet i Gjøvik kommer til å si opp sine stillinger fordi de føler seg presset til å velge mellom det offentlige og private helsevesenet.
Forbud mot dobbeltroller
Espen Mørk og Jørgen Ingwersen har i flere år arbeidet både ved den private klinikken Mjøs-kirurgene og i det offentlige, men snart kommer nye retningslinjer fra Helse Øst som trolig vil innebære et forbud mot slike dobbeltroller.
Dermed går de over til fulle stillinger i det private.
- Sett fra mitt synspunkt er det en uheldig utvikling at man ønsker å strupe det private tilbudet, sier Mørk.
Slutter i det offentlige
Espen Mørk har satt endelig sluttstrek for sin karriere som sykehuslege i det offentlige. Han er medeier og ansatt i et privat firma som har samme typen pasienter som ved Sykehuset Innlandet i Gjøvik, der han også jobber.
Sykehusdirektør Torbjørn Almlid har tidligere sagt at denne typen dobbeltroller er tvilsomme, og nå har dette presset ført til at disse to kirurgene velger side.
Hjertet i det offentlige
- Vi har en opplevelse av at vårt hjerte ligger i det offentlige, og at det er der de store og viktige helseoppgavene bør utføres. Samtidig har vi både på egne vegne og de vi har skaffet en arbeidsplass på Mjøs-kirurgene gjort et godt tilskudd til helsetilbudet i Oppland, sier Mørk.
Og derfor synes han det er vanskelig at de ikke lenger kan bidra på begge fronter.
Tvinges til å velge
Legene tvinges til å gjøre et valg. Og Mørk synes det ville være greiere derom de hadde fått tydeligere signaler på hva som er akseptabelt.
- Vi kunne jo tenke oss andre tilknytningsformer til sykehuset, som for eksempel, konsulent eller vikar, men vi har ikke fått noen tilbakemelding om at dette er ønskelig, sier han.
Beklager ikke regelverket
Divisjonsdirektør for kirurgi ved Sykehuset Innlandet, Øyvind Graadal, mener at de to har tolket signalene riktig.
- Jeg beklager at vi nå mister to flinke ortopeder, men de regelverket som nå er laget av Helse-Øst, og som nå er i ferd med å bli ferdigbehandlet, det beklager jeg ikke, sier Graadal.
Et inhabilitetsspørsmål
Ledelsen mener at det ikke er nødvendig å vise til konkrete tilfeller av uheldig sammenblanding så lenge det er konkurrerende virksomhet.
- Inhabilitetsproblematikken rundt bierverv og rundt pasientbehandling ligger i om man driver med konkurrerende virksomhet til sin hovedarbeidsplass. Generelt er det slik at når man jobber på to steder så bør det ryddes opp i hva som oppfattes som konkurrerende virksomhet. Og det er der habilitetsproblematikken kommer inn, sier Divisjonsdirektøren.