Av og og
I går fikk 20 nye ansatte ved Mustad på Gjøvik sine oppsigelsesbrev. Men Johnstad mener det ikke er noen grunn til å svartmale siutasjonen for industrien i Innlandet. Johnstad er leder av et prosjekt som ser nærmere på verdiskapningen i Innlandet.
Ikke noe nytt
-Dette er en del av en omstillingen industrien siden tidenes morgen har vært igjennom. Helt siden 1740 har Toten-området vært i en omstillingsprosess, så dette er ikke noe nytt, sier Johnstad.
Denne gangen er det de som har fra 15 års ansiennitet og opp til 25 års virke bak seg som må forlate fiskeprodusenten.
Målet er 100 ansatte
Fabrikkens ledelse sier at målet er at de i 2007 skal ha rundt 100 ansatte. Det betyr at ytterligere 75 personer må gå innen den tid.
For fem år siden var det 500 ansatte ved Mustad på Gjøvik, mens det tidligere har vært enda flere.
Årsaken til kuttene på Gjøvik er opptrapping av produksjonen ved Wuxi i Kina. En Mustad-arbeider på Gjøvik koster like mye per time som det koster å ha 20 kinesere i arbeid.
Frykter konsekvensene
-Med Norge som et høykostnadsland er det veldig viktig at vi hele tiden jobber med vårt eget kostnadsnivå. Det sier personalsjef Lars Rivenes.
Mustad er en av mange industribedrifter i Gjøvik-området som sier opp folk. Ragnar Thorvaldsen i Gjøvik og Toten Næringsråd sier man ser en endring fra operatører til driftspersonell som kun styrer automatiske prosesser.
I dag er det over 900 helt ledige i kommunene Gjøvik, Østre og Vestre Toten. Av disse er det 200 industriarbeidere.
-Det er alltid sånn at når noen mister en trygg jobb, mister de også grepet på resten av tilværelsen. Man skal ha sterk syke og stor bevissthet for å gå inn i slike omstillingsprosesser som dette fører til for de som mister jobben, sier personalsjefen.
-Ikke gøy
-Dette er ikke gøy. Det sier Jan Tollefsrud. Han harlaget ståltråd hos Mustad i 11 år. Han har familie og lån og er redd for å miste inntekten.
Men Tollefsrud har ingen grunn til å være deppa skal vi tro både Aetat, Kunnskapsparken og næringsrådet. 24 nye småbedrifter er i oppstartsfasen i tillegg til Telenor og det nye senteret for informasjonssikkerhet som trenger folk.
Raufoss ASA var livsnerven i Vestre Toten. Når bedriften forsvant trodde mange hele lokalsamfunnet skulle bli lagt dødt. I stedet har nye selskap dukket opp basert på deler av den gamle bedriften, og i dag jobber det flere enn noen gang i industriparken på Raufoss.
Siste runde?
Uansett andre jobbmuligheter håper Arild Vie ved Brusveen Jern og metall at de skal unngå nye runder med kutt ved fabrikken.
- Jeg har ikke oversikt over hvor mange oppsigelsesrunder vi har hatt i bedriften, men mange er det blitt, sier Vie til avisen.
Han sier eventuelle kutt heretter må komme i administrasjonen og blant funksjonærene. Mustad skal ha igjen rundt 100 ansatte.