Grunnbemanningen har ikke økt siden nittitallet, og forrige uke kom millionsprekken på nitti millioner kroner som avdekket skyhøy vikarbruk.
– Katastrofe, sier Rita Standal, hovedtillitsvalgt i Norsk sykerpleierforbund i Fredrikstad.
Spare i stedet for å bruke
Brukere og pasienter med store behov øker uten at det er bemannet opp eller kommet flere penger.
I stedet skulle helseseksjonen spare 56 millioner kroner i år, men enden på visa er en millionsprekk på nitti millioner kroner.
- Les også : Alvorlig og dramatisk
– Hele sektoren er underbudsjettert, mener Standal, som mener det lønner seg for kommunen å bemanne opp.
– Når en er syk så kan du ikke la være å leie inn en vikar, for uten vikar betyr det at den brukerne eller brukerne ikke får hjelp hvis du lar være.
– Grunnbemanningen bør økes så mye at man kan ha ferie, sykedag eller annet uten å ha vikar fra første time. Slik grunnbemanningen er i dag, er den muligheten fraværende, den er ikke til stede, sier hun.
– Må stadig finne nødløsninger
Nå varsler kommunalsjef Jon Erik Olsen en opptrapping slik at bemanningen blir tilpasset virkelighetens behov.
Det jobbes blant annet med å ha en egen kommunal vikarbuffer av fagfolk for å slippe å leie inn dyrt. For det kan ikke fortsatte som i dag.
– Vi må stadig finne nødløsninger for å få kabalen til å gå opp og vi tror ved at å en mer rett bemanningssammensetning, vil få bedre økonomiske muligheter ved å gjøre det på den måten.
Han bekrefter at det i en årrekke er spart penger ved å ha en lav bemanning, men at det viser seg å bli kostbart når alternativet er vikarer for å dekke tjenestebehovet.
