De ufaglærte hentes nesten rett fra gata og deler ut medisiner etter bare noen timers kurs i legemiddelhåndtering.
Det synes Oslo-leder i Norsk Sykepleierforbund, Eli Gunhild By, er skremmende.
- Jeg blir veldig bekymret i forhold til helsetjenesten i Oslo kommune, og jeg er ganske skuffet over Oslo kommune i forhold til måten de ivaretar pasientene på, sier hun.
90 prosent ufaglærte
Sykepleierforbundet har lenge ant at det er altfor mange ufaglærte på sykehjem og i hjemmesykepleien. Forrige helg hadde de opptelling. Den viser at det på ett av Oslos sykehjem var avdelinger med 90 prosent ufaglærte.
Men også i hjemmesykepleien er det vanlig med vakter der tre av fire er ufaglærte. Fagutdannede pleiere er blitt en sjelden vare.
- Jeg tror at både pasienter og pårørende forventer å ha fagpersonell rundt seg på et sykehjem eller i hjemmesykepleien. Det er en grunn til at pasientene får helsehjelp. De er dårlige og har diagnoser som skal ivaretas av personer som har kompetanse til det, sier By.
Også i hjemmesykepleien var det vanlig med vakter der tre av fire på jobb var ufaglærte.
- Det plager meg, fordi det medfører en viss risiko. Det medfører en utrygghet vil jeg si.
- Kvaliteten har gått kraftig nedover
Rullestolbruker Odd Myhren vet godt hva hjemmesykepleie skal være.
Etter en stupeulykke for nesten 40 år siden er han avhengig av rullestol, og får regelmessig besøk av ufaglærte hjemmesykepleiere.
- Jeg har opplevd mange ganger at folk har fått beskjed om at de skal gå til meg, for jeg er så flink til å fortelle hva som skal gjøres. Det er forsåvidt greit, for de skal jo ha opplæring. Men etter å ha gjort dette her ganske mange ganger, så begynner jeg etterhvert å bli ganske lei, sier Myhren.
- Kvalitetsmessig så syns jeg det har gått kraftig nedover. Ikke minst fordi det blir færre og færre sykepleiere.
- Innrømmer at de sliter
Sosialbyråden i Oslo innrømmer at de sliter med å få tak i nok sykepleiere og hjelpepleiere, og er klar over problemet:
- Vi vet at det er en utfordring med å skaffe sykepleiere og hjelpepleiere i Oslo, fordi det er en stor kamp om arbeidskraften i pleie og omsorg. Vi jobber kontinuerlig for å bedre forholdene, og har blant annet en egen hjelpepleierutdanning. Vi må også vurdere andre tiltak for at det skal bli mer attraktivt å jobbe innenfor eldreomsorgen, sier Sylvi Listhaug.
Les også:
