Forbereder seg på å miste jobben

De 77 ansatte på Opplysningen 1881 AS i Sortland har lite håp om å beholde jobbene sine. Kommunens største private kvinnearbeidsplass forsvinner trolig om kort tid.

Det er klart etter de siste drøftelsene mellom de tillitsvalget og ledelsen i selskapet.

Les også: 77 arbeidsplasser i fare

Nå gjenstår bare formaliteter før avdelingen er historie.

Tror ikke på mirakler

Kundeserviceleder Ellen Davidsen på Sortland mener det må et mirakel til for å berge driften.

- Det kan jo skje et under, men vi har veldig lite håp om at noe skal endre seg nå i siste liten. Det gjenstår kun to styrebehandlinger, så er vi formelt nedlagt.

Les også: Ledelsen kalt inn på teppet

Brukes mindre

For få år siden hevdet en teleekspert at nummeropplysning per telefon snart ville gå av moten. Likevel gikk Opplysningen 1881 AS i fjor så godt at eierne planlegger å ta ut utbytte på 105 millioner kroner.

- 2008 var et veldig godt år for Opplysningen. Men sannheten er at folk ringe oss mindre. Vi hadde likevel håpet at Sortlandskontoret skulle bli skånet fra nedleggelse, men det er det forslaget som gjelder. Det må vi bare forholde oss til, sier Davidsen.

Hun mener fremtidsutsiktene for de ansatte er lite hyggelige

- Vi har ingen store muligheter til å få nytt arbeid på Sortland. Det er vanskelig nok å få jobb som det er. Vår arbeidsplass består av mange kvinner, flere av de er i 50-årene. Så vi er mange som ser mørkt på det å finne seg en annen jobb, sier Davidsen.

Hun vet ikke om ledelsen i selskapet vil gjøre noe for å hjelpe de ansatte med å få nye jobber.

Om kort tid vil styret i selskapet ta endelig stilling til om opplysninga på Sortland legges ned 1. juni.

- Vi har gjort alt riktig

- Vi har hatt drøftinger med de ansattes organisasjoner siden før påske og fram til nå. Etter at drøftingene er avsluttet skal saken behandles både i 1881 sitt styre og konsernets styre.

Det sier kommunikasjonsdirektør Guri Wormdal i Opplysningen 1881.
Hun understreker at dette ikke har vært en enkel beslutning å ta for ledelsen.

- Vi har løfta hver stein for å se om det var håp om å redde arbeidsplassene. Men vi har fem millioner færre samtaler i 2009 og et bortfall på 90 millioner kroner, og jeg tror ikke det finnes en eneste virksomhet i dag som ikke må ta konsekvensene av slike tall, sier Wormdal.