Åtte av ti småbarnsforeldre ville kuttet ned på arbeidstiden dersom de hadde hatt økonomisk mulighet til det, viser en undersøkelse Norfakta har gjennomført blant småbarnsforeldre i Midt-Norge.
Forsker i Statistisk sentralbyrå, Ragni Hege Kitterød, sier flere undersøkelser viser at småbarnsforeldre ønsker å tilbringe mindre tid på jobb.
– De opplever at det er hektisk å kombinere full jobb med det å ha små barn, sier hun til Adresseavisen.
Hektisk
Men det er langt fra tanke til handling.
Det er nemlig et stort sprik mellom antallet som sier de vil jobbe mindre, og antallet som faktisk går til det skritt å kutte ned på arbeidstiden.
Samtidig er det langt flere kvinner enn menn som jobber deltid.
– Når en ser at det ikke går med to fulle jobber og småbarn, så er den enkleste løsningen ofte at kvinnen går ned i redusert stilling. Det er gjerne hun som tjener minst, og på kort sikt har familien minst å tape på dette. Men det kan være et risikoprosjekt for kvinnen, spesielt hvis familien som enhet senere opphører, sier Sigtona Halrynjo, seniorforsker ved Arbeidsforskningsinstituttet.
– Arbeidsgiver har ansvar
Hun mener forholdene må legges til rette for at det skal være mulig å kombinere jobb med småbarnsliv uten at mor jobber deltid.
– Arbeidsgiver har et ansvar for å imøtekomme småbarnsforeldre, slik at de kan jobbe fulltid og samtidig ta vare på familien sin. Hvis det skal fungere, må nok også flere norske fedre ta sin del av omsorgsansvaret, sier hun.
Undersøkelsen til Norfakta ble gjennomført blant 760 foreldre i Midt-Norge. Alle har minst ett barn under 12 år.
(NTB)