Det sier styreleder Willy Ørnebakk til NRK.
Etter bruk av GPS-overvåkning ga bedriften fire av de ansatte skriftelig advarsel for å ha tatt for lange pauser på jobben. I forrige uke fikk en av dem sparken fordi ledelsen mente han har tatt for lange pauser på jobb, noe som førte til uforholdsmessig mye overtid.
– Nå er målet å legge konflikten bak oss, sier styrelederen.
– Ubehagelig konflikt
Det var i sommer at Avfallsservice AS ga fire av de ansatte skriftlig advarsel for å ha tatt fore lange pauser. De ansatte følte seg overvåket og mistenkeliggjort og sykemeldte seg. Etter det har konflikten vært fastlåst, men nå er bedriften i dialog med to av de ansatte.
Styreleder Willy Ørnebakk sier at saken har vært ubehagelig for alle parter.
– Alle arbeidsgivere vil ha et godt forhold til sine ansatte, sier Ørnebakk.
- LES OGSÅ:
