– Arbeidsgivere bør følge opp disse som har et eller annet psykisk problem. En trend vi har sett er at en del arbeidsgivere unnlater å følge opp arbeidstakere som har en form for psykisk lidelse, sier Lund til NRK.no.
Vil ikke lære
I alle fylker holder NAV kurs for å lære arbeidsgivere om psykisk helse på jobb.
Men det private næringslivet virker ifølge Lund lite interessert.
– Vi er overrepresentert i forhold til offentlige på dette. Vi skulle gjerne sett at flere private aktører kom og fikk litt mer informasjon, sier Lund.
- SE OGSÅ: – Psykisk syke bør arbeide
- NETT-TV: Sykemeldte må vente seg strammere oppfølging
Tror halvparten av sykemeldingene kan skyldes psyken
Én av fem av alle som sykemeldes fra jobb i Norge sykemeldes på grunn av problemer med det psykiske. Dette stemmer også bra med statistikkene for Agder-fylkene.
Ekspertene tror imidlertid at mye stress og og mistrivsel ligger skjult blant muskel- og skjelettplager, og at dårlig psykisk helse kan forklare enda mer av sykefraværet, kanskje så mye som halvparten.
- SE OGSÅ: Mener kvinner bekymrer seg syke
- NETT-TV: Stress forårsaker psykiske problemer og sex-problemer
Takker arbeidsgiveren
33 år gamle Hanne Tove Torkildsen fra Kristiansand jobber i brillebutikk, men fikk diagnosen tilbakevendende depresjon og angst og var inntil nylig et av navnene i sykefraværs-statistikken.
Nå er hun tilbake i jobb og gir arbeidsgiveren mye av takken.
– Det betydde kjempemye. De kom med blomster på døra, meldinger, klapp på skuldra og sa at de gledet seg til jeg kom tilbake. Masse omtanke, sier Torkildsen, som mener at å bli tatt på alvor og få hjelp fort er nøkkelen til å bli helt frisk.
– At en må stå på lista i opptil et halvt år før en kommer inn til psykolog, det synes jeg er alt for lang tid, sier Torkildsen.
Hun tror psykisk helse i stor grad er tabu på mange arbeidsplasser, spesielt blant den eldre generasjonen.
Psykolog støtter opp
Psykolog Anders Rydell jobber i Senter for Helse og Arbeid, som selger raske behandlingsopplegg til NAV.
Han sier flertallet av de som sliter psykisk blir friske på 18 uker med psykologi og fysioterapi.
– Vi må hjelpe pasienten med å finne en ny vei. Få til konstruktive endringer og sette i gang en god prosess slik at pasienten ikke fastner i destruktive mønster, passivitet, isolasjon også videre, sier Rydell til NRK.
Han støtter opp om at arbeidsgivere må vite mer om problemet.
– Jeg tror det er veldig nyttig for arbeidsgivere å ha kunnskap om psykiske lidelser og sammensatte lidelser, i hvertfall litt kunnskap, sier Rydell.
Mer i radioreportasjen: