– Målet mitt er å få meg ein jobb eg kan tene godt på, seier Abdirahman Mohammed Ibrahim.
I eit lokale i Fredrikstad sit han saman med ei rekkje andre håpefulle ungdommar.
Dei har éin ting til felles: Dei vil ha sommarjobb.
– Eg ser ikkje etter noko spesielt og vil klare dei fleste jobbar, seier Ibrahim.
Abdirahman Mohammed Ibrahim har hatt sommarjobb tidlegare, men synest framleis det er vanskeleg med CV og søknad.
Foto: Stein Ove Korneliussen / NRKHan beskriv seg sjølv som sosial og håpar potensielle arbeidsgivarar vil vektleggje det når dei skal tilsetje sommarvikarar.
I Fredrikstad får ungdommane hjelp til søkjeprosessen hos fritidstilbodet «Litthjelp». Det er eit kommunalt tilbod for ungdom mellom 14 og 18 år.
– Dei som søkjer synest det er vanskeleg å finne nok ting å fylle ut CV-en sin med. Dei har til dømes ikkje nok erfaring, seier rettleiar Emmeli Heieren Hedvald.
Korleis skrive CV?
Men korleis skal ein eigentleg gå fram for å finne seg ein sommarjobb? Og kva bør ein søknad innehalde?
Tone Skau Fossvik ved Karrieresenter i Østfold deler sine beste tips for å få sommarjobb.
Foto: Thomas Andersen– Mange arbeidsgivarar ser etter nokon som kan gjere jobben, vil gjere jobben eller passar til å gjere jobben, seier rettleiar Tone Skau Fossvik i Karrieresenter Østfold.
Ho meiner sommarjobb kan vere ei god erfaring for framtida.
– Sommarjobb gir inntekt, arbeidserfaring, ny referanse og kan utvide nettverket ditt, seier Fossvik.
Her er hennar beste tips:
Fleire lovbrot under pandemien
I 2021 hadde over 440.000 unge mellom 15 og 24 år ein jobb i løpet av sommarmånadene, viser tal frå Statistisk sentralbyrå.
Tal frå Finn viser at det i januar i år var 26.000 søk på sommarjobb. Same månad i fjor var det 22.000 søk. Det er ein auke på 18 prosent.
– Kvart år startar søk etter sommarjobb på FINN allereie i januar med ein stigande auke og ein topp i april/mai, seier kommunikasjonsrådgivar Linda Glomlien i Finn.
LOs sommarpatrulje håpar arbeidsgivarar tek vare på ungdommane som får jobb.
Sindre Hornnes er ansvarleg for LO sin sommarpatrulje.
Foto: Privat– Det er viktig at dei gjer opplæringa i jobben grundig. For mange er dette det første møtet med arbeidslivet, seier ansvarleg for patruljen Sindre Hornnes.
Sommarpatruljen jobbar med å sikre at ungdom har det bra på jobb, og at dei ikkje blir utnytta av arbeidsgivarar.
– Under pandemien gjekk lovbrot opp fordi vi var i ein ekstraordinær situasjon. Vi forventar at arbeidsgivarar i år sørgjer for at unge får eit godt møte med arbeidslivet, seier han.
Manglar erfaring å skrive opp
For Mohammed Abdullahi Mohammed er draumen å tene nokre kroner på eiga hand.
– No skriv eg ein CV som eg kan vise til dei som tilset folk, seier 17-åringen.
Men han er usikker på kva han eigentleg vil jobbe med.
Rettleier Emmeli Heieren Hedvald hjelper her Mohammed Abdullahi Mohammed med å skrive CV og søknad.
Foto: Stein Ove Korneliussen / NRK– Eg tenkjer eg ikkje vil gjere det same heile tida. Noko variert.
Saman med ein rettleiar skriv han ned den vesle erfaringa han har og lagar ei tydeleg oversikt.
– Men det er vanskeleg når du ikkje har så mykje erfaring å skrive opp på CV-en. Eg veit det blir enklare å skrive ein bra CV etter kvart som eg får jobbar, seier Mohammed.
Tenker du på noe?
Hei!
Har du lyst til å tipse meg om en mulig sak? Ta gjerne kontakt på e-post.