Juristene og økonomenes fagforbund Djøf har gjennomgått 133 oppsigelser i 2010, og funnet at 28 prosent av sakene dreier seg om ansatte over 55 år, skriver Politiken.
Bare 13 prosent av forbundets statsansatte er over 55 år. Fagforeningen for handel- og kontoransatte har samme erfaring, og peker på at nær halvparten av fjorårets 304 oppsigelser rammet ansatte over 50 år. En tredel av forbundets statsansatte har fylt 50.
Arbeidsmarkedsforsker Henning Jørgensen mener staten mangler en sammenhengende personalpolitikk.
– Det låter hult når det på den ene siden oppfordres til at eldre skal holde ut litt lengre, mens staten selv sparker de eldre. Nylig viste en undersøkelse at de eldre ikke har lett for å få seg jobb i staten, sier professor Henning Jørgensen ved Aalborg Universitet.
Regjeringen i Danmark vil avskaffe den såkalte etterlønnen for å skaffe flere hender på arbeidsmarkedet. Etterlønnen er en allmenn førtidspensjon hovedsakelig rettet mot eldre arbeidstakere, men også yngre.
– Statens oppførsel har en viktig signalverdi. Med hensyn til debatten om etterlønn virker det helt feil at de eldre skal være overrepresentert i statens oppsigelsessaker, sier Jørgensen.
Regjeringen har tatt til orde for at pensjonsalderen heves fra 65 år til 68,5 år i 2019.