For å få funskjonelle språksentre, må man ha søkere som både kan kvensk og kan lære det fra seg. Det er en utfordring som de tre aktuelle kommunene, Kvænangen, Vadsø og Porsanger står ovenfor.
Kvensk språksenter i Vadsø har en ledig stilling som daglig leder og Kvænangen leter etter en kvensk språkkonsulent for det samisk/kvenske språksenteret sitt. I Vadsø er de halvveis i søknadstiden optimistiske, mens i Kvænangen har stillingen vært lyst ut for andre gang på grunn av manglende søkere.
Ansettelsesprosessene er en følge av betydelige midler som regeringen ga tidligere i år for etablering av Kvenske språksentre.
Vanskelig i Kvænangen
I begge stillingene letes det etter en person med høyre utdanning og pedagogiske kvalifikasjoner. I tillegg skal personen beherske kvensk språk. Kan man finsk eller Tornedals-finsk har man muligheten til å studere kvensk etter tilsettingen.
Det har vist seg å være en vanskelig kombinasjon i Kvænangen. Første runden hadde stillingen to søkere der ingen av dem hadde både pedagogisk og kvensk kompetanse. Stillingen ble lyst ut på nytt og fikk tre søkere.
Ranghild Enoksen er leder i fagstyret for Kvænangen språksenter. Hun sier at lave søkertall forteller at det er veldig få språkbrukere i dag.
– Siden kvensk er et nylig utviklet skriftspråk er det ikke mange som har den faglige kompetansen i språket. Og de som bruker kvensk i dagliglivet blir det stadig færre av. Det er derfor språksenteret har en viktig oppgave med å revitalisere språket.
Bjørn Ellefseter fra Kvænangen kommune forteller at det er enda uklart om de skal gå videre i ansettelsesprosessen med de tre søkere, eller om stillingen blir lyst ut igjen.
– Å rekkrutere folk til Kvæenangen er enkelere i noen stillinger enn andre. Vi er spente på hvem vi får tak i til denne jobben fordi kvensk språk er et smalt fagfelt og vi vet det er veldig vanskelig, sier han.
En viktig jobb i Vadsø
Stillingen i Vadsø har søknadsfrist 15. august. Styremedlem i Kvensk språksenter AS, Kaisa Maliniemi er optimistisk og tror de vil finne en kvalifisert person. Det har til nå kommet to søknader og Maliniemi tror flere vil komme de siste dagene i søknadsperioden.
– Vi ønsker en kvalifisert søker, som vil få dette nye språksenteret til å funke. Dette er en viktig jobb for det kvenske språket og den kvenske kulturen. Spesielt her i Varanger-området hvor vi fortsatt har språkbrukere og mange som kjenner til sin kulturelle bakgrunn.
Hun oppfordrer spesielt unge og nyutdannede personer til å søke på jobben.
Håp i Porsanger
I Porsanger er det ikke lyst ut noen stillinger enda til det kommende språksenteret. Daglig leder ved Kvensk institutt, Hilde Skanke, sier at det er en utfordring, men hun tror at gode, kvalifiserte søkere finnes. Hun har god erfaring fra 2017 da Kvensk institutt skulle lyse ut stillinger og fikk 13 søkere.
–Vi samarbeider med kommunen om et prosjekt som heter kvensk språkreir der vi driver med kursing av voksne folk og vi håper at noen av disse kanskje også vil søke på de framtidige stillingene, sier Skanke.