Strømø har sagt opp stillinga si og kjem i oppseiingsbrevet med sterk kritikk av Fylkesmannen.
- Ulik oppfatning
- Organisasjonen er veldig liten fleksibel og veldig regelstyrt. Jeg skjønner at reglene skal følges, men kanskje ikke så mye som blir praktisert i Oppland. Jeg ønsker meg en organisasjon som er preget av en varmere kultur og mer fleksibilitet. Dessuten kommer vi ikke utenom at jeg og Fylkesmannen har ulike oppfatninger om hvordan ledelse skal utøves, sier Strømø.
I to år har hun vært i miljøavdelingen hos Fylkesmannen i Oppland.
- Jeg har tenkt litt på dette og i min oppsigelse har jeg kommet med en del punkt på ting jeg mener bør forbedres, sier Strømø.
- Andre temaer
Strømø sier hun føler at organisasjonen er for mye opphengt i mange rutiner og regelstyrte oppgaver.
- Jeg har tatt opp med ledelsen veldig konkret hva jeg ønsket av forandring. Men jeg fikk ikke gehør og tilbakemelding. Det er jeg for utålmodig til. Dessuten synes jeg at det er en offentlig oppgave å samarbeide, sier Strømø.
Hun sier at dersom hennes oppsigelse medfører at en faktisk vurderer arbeidsformene, så vil det være bra.
- Da har kanskje ikke min oppsigelse vært forgjeves, sier Strømø.