- Det ser veldig ille ut

Vikings styreleder har ingen problemer med å innrømme at klubbens situasjon er alvorlig.

– Den er svært alvorlig. Det er lenge siden vi har så lite poeng og lagt så dårlig an så tidlig i sesongen. Det er langt igjen og da må vi lage en plan som gjør at vi greier å snu dette, sier Rugland.

Styrelederen mener at de som er rundt laget må foreta en grundig analyse, finne ut hvor skoen trykker og komme opp med en plan som fører til endring. Han forventer en slik plan innen kort tid.

Les også: Aalesund ble for sterke for Viking

Les også: Mer hodebry for Hareide: - Vi har et problem med å score mål

– Det ser veldig ille ut

Ole Rugland sier etter kampen mot Ålesund at han ikke er i tvil om at spillerne i Viking gjør sitt beste.

– Når en ikke får det til å fungere sammen, blir en usikre på seg selv. Det kan se ut som om de har liten tro på det de holder på med. Da blir det vanskelig og da ser det veldig ille ut. Jeg tror spillerne våre er vesentlig bedre enn det de får vist fram, sier Rugland.

(Artikkelen fortsetter under bildet)

Rugland mener Ansvaret for at spillerne mangler selvtillit må fordeles både på ham selv, og den administrative og sportslige ledelsen i Viking.

Styrelederen håper problemene kan løses uten at det får dramatiske konsekvenser for noen i apparatet rundt laget.

– Nye spillere er ikke løsningen

Han mener at spillermaterialt i klubben holder mål.

– Jeg tror ikke at spillermaterialet er så dårlig at vi ikke kan bite fra oss hvis vi får dette på rett kjøl igjen, sier Rugland.

(Artikkelen fortsetter under bildet)

Nye spillere vil ikke kunne løse Viking sine problemer.

– Det vil jo kunne hjelpe i høst, men det skal spilles ti kamper før vi kan få nye spillere. Så det er de vi nå har til rådighet som skal gjøre dette her, slår styrelederen fast.

– Ikke aktuelt å fjerne Hareide

Ole Rugland avviser at det er aktuelt å fjerne Åge Hareide som trener i Viking.

– Det er ikke tema i øyblikket, nei, sier han.

Les også: Mest erfaring - dårligst resultater: - Få trenere lykkes over lang tid

– Hva kan gjøre det aktuelt?

– Det må jo være om man finner ut at det ikke er noen løsning på dette og at ledelsen selv finner ut at de ikke er i stand til snu dette her, men det håper jeg ikke. Vår klare ambisjon er at ledelsen nå skal ha en så god plan på dette at vi greier å snu det, sier Rugland.