Et forslag til en ny sykepleier-turnus i Fredrikstad kommune ble møtt med så store protester fra sykepleierne at den foreløpig ble lagt på is denne uken.
– Stor belastning
– Kampen er langt fra over, sier hovedtillitsvalgt i Norsk Sykepleierforbund i Fredrikstad, Rita Standal, som frykter sykepleierne i fremtiden må jobbe annenhver helg.
– Det bekymrer meg, for helgebelastningen for dem som jobber i turnus er allerede stor. De jobber alle søndager, de jobber tredje hver helg, de jobber alle røde dager. De jobber når alle andre har fri. Vi ser selvsagt innforstått med at sånn er det, men å øke helgebelastningen blir for mye, sier hun.
Standal mener sykepleierne allerede er fleksible nok som det er.
- Les også: Alvorlig og dramatisk
- Les også: 90 millioner i minus
I dag jobber sykepleierne i kommunen tredje hver helg, men et nytt forslag om annenhver helg har blitt en het potet.
Forslaget kom i forbindelse med kommunens arbeid med å få flere heltidsansatte innen helse og velferd. Etter proteststormen er turnus-forslaget satt på vent, men Standal er bekymret hva det kan bety hvis det blir en realitet å jobbe tjuefem timer helg hver måned.
Rita Standal i Norsk Sykepleierforbund i Fredrikstad er kritisk til nye turnusforslag.
Foto: Anette Torjusen / NRK– Det å øke den belastningen ytterligere vil få sosiale konsekvenser for folk og mange vil også kunne få helsekonsekvenser. For mange vil dette gå utover familielivet og evnen til å få hverdagen til å gå opp, sier hun.
– Må jobbe hyppigere
I tillegg mener hun det kan bli vanskelig å rekruttere til yrket i fremtiden.
– Vi sliter allerede med rekrutteringen i dag, og da hjelper det ikke med ekstra helgebelastning.
Leder av helse- og velferdsutvalget i Fredrikstad kommunen, Frøydis Wroldsen, sier det ikke er noen vei utenom ekstra helgebelastning for å kunne gi et godt nok tilbud til innbyggerne.
– Hvis vi skal klare å holde budsjettene og ha en god og trygg bemanning, tror jeg at vi må jobbe hyppigere.
Hun er godt kjent med at punktet om hyppigere helgebemanning ble tatt ut, men ser det som svært realistisk at det kommer tilbake.
Prosjektet som er en overgang til heltidskultur i Fredrikstad kommune, har skapt mye debatt. Standal i Sykerpleierforbundet mener det bør bli frivillig å jobbe oftere helg. Det sier Wroldsen nei til.
– Vi kan ikke ha noe så vidløftig, det har jeg ikke noe tro på, sier hun, og mener det blir for uforutsigbart for arbeidsgiver å håndtere.
