I andre bransjer er det langt vanligere å nedbemanne ved hjelp av vanlige oppsigelser, men dette har til nå vært regnet som uhørt i mediebransjen.
Aftenpostens avtroppende administrerende direktør Kristin Skogen Lund, på vei til konserndirektørjobb i Telenor, er kritisk til ordningene med pakker.
– Jeg mener det er helt feil. De 760 millionene kunne man brukt på andre ting som hadde vært mye viktigere for bedriftene i en kritisk fase, sier hun til Dagens Næringsliv.
Hun sier at det er de mest konkurransedyktige i arbeidsmarkedet som velger å slutte, og at bedriftene har endt opp med å betale dyre pakker til folk som er ettertraktet på arbeidsmarkedet.
Leder Elin Floberghagen i Norsk Journalistlag mener på sin side at 760 millioner kroner er vel anvendte penger, og at både bedriftene og de ansatte har hatt nytte av ordningene med pakker.