Hopp til innhold

Krever friske penger fra staten

Likelønnsproblematikken står helt sentralt når lønnsforhandlingene i offentlig sektor starter i dag. - Staten må legge friske penger på bordet for å løse likelønnsutfordringen, sier nyvalgt leder Tone Rønoldtangen i LO Stat.

Tone Rønoldtangen, leder LO Stat

Tone Rønoldtangen hadde første arbeidsdag som leder for LO Stat tirsdag etter påske. Torsdag starter lønnsforhandlingene i staten.

Foto: Johan B. Sættem

I dag starter lønnsforhandlingene i stat og kommune. På sin tredje dag på jobb som nyvalgt leder av LO Stat er det Tone Rønoldtangen som skal lede forhandlingsdelegasjonen.

- Jeg ser på det som en ilddåp, man blir jo kastet ut på dypt vann med en gang, sier hun til NRK.

LES: Første kvinne til topps i LO Stat

Når LO Stat i dag legger frem sine hovedkrav i årets lønnsoppgjør sammen med YS, Unio og Akademikerne, står spørsmålet om likelønn helt sentralt.

- Jeg kjenner nok likelønnsproblematikken mer på kroppen enn menn ville ha gjort, etter å ha jobbet mange år i mannsdominerte miljøer.

Tone Rønoldtangen, nyvalgt leder LO Stat

Vil ha mer enn frontfagene

- For å til et likelønnsløft opp til det nivået det er forventninger om må det friske midler til, sier LO Stat-lederen.

I klartekst betyr det mer penger fra staten.

Men det er ingen likelønnspott LO Stat vil gå inn for. I stedet ser man for seg en lønnsramme som går utover det som blir resultatet i forhandlingene med frontfagene. Ekstrapengene må inn i forhandlingene, mener organsisasjonen.

LES: Brudd i meklingen

Men Statens Personaldirektør Siri Røine, som leder statens forhandlingsdelegasjon, sier at lønnsrammen må være moderat.

- Vi forholder oss til frontfaget, og utover det vil jeg ikke forskuttere noe om lønnsrammen, sier Røine til NRK.

LES: - Vi er kampklare

Røine sier at likelønnsspørsmålet blir helt sentralt i årets lønnsforhandlinger.

Noen må få mindre

Forskningsleder Torgeir Aarvaag Stokke ved Fafo sier til NRK at den største utfordringen i lønnsoppgjøret i staten vil være hva slags fordelingsprofil det skal være på lønnstilleggene, kort og godt hvem som skal få mest.

I dette inngår også likelønnsproblematikken. Men problemet er at hvis noen får mer, må andre få mindre, innenfor en gitt lønnsramme.

- Hvis lønnsrammen blir liten, har offentlig sektor allerede spist opp en betydelig del av tillegget på grunn av lønnsoverhenget fra i fjor, sier Stokke.

Men Rønoldtangen i LO Stat vil ikke si noe om hvem hun mener skal prioriteres ned i årets lønnsoppgjør.

- Det blir mange kvinner blant dem som får tillegg i år. Hvem som blir prioritert ned og hvem som havner på midten blir en del av forhandlingene, avslutter Rønoldtangen.

Årets lønnsoppgjør i staten er et hovedoppgjør. Forhandlingene skal være avsluttet 1.mai.