Statsministeren, arbeidsministeren og organisasjonene presenterte løsningen på en pressekonferanse onsdag ettermiddag.
- Det målet vi har slitt mest med er å få ned sykefraværet med 20 prosent, sier statsminister Jens Stoltenberg på pressekonferansen - som likevel beholder målet.
Han sier at det viktigste i den nye avtalen er at man skal oppheve skillet mellom å være helt frisk eller helt syk.
Ikke 10 dagers egenmelding
Regjeringens ekspertgruppe gikk inn for at arbeidsgiversperioden skulle reduseres fra 16 til 10 dager når det gjelder korttidsfravær, samt at arbeidstakerne kunne sykmelde seg selv opp til 10 dager i strekk.
Men dette blir det ingenting av.
Inntil videre vil ordningen med 16 dagers arbeidsgiverperiode bli videreført.
- Det vi er enige om er en sterkere ansvarliggjøring av alle parter, sier administrerende direktør i NHO, John G. Bernander.
-Vi har fått en forsterket IA-avtale med klare forpliktelser for alle parter og med et sterkt fokus på forebygging. Nå er det opp til partene å følge opp, sier LO-leder Roar Flåthen.
Les også:
– Det er nå arbeidet med å få ned sykefraværet virkelig begynner. Avtalen bygger på det vi vet virker; tett oppfølging av den sykmeldte fra lege, NAV og arbeidsgiver, samt økt tilrettelegging for nærvær. Dette skal det nå arbeides systematisk med, sier arbeidsminister Hanne Bjurstrøm.
Gradert sykmelding blir hovedregel
På pressekonferansen sier statsministeren at hovedregelen nå skal bli at det gis graderte sykmeldinger.