– Vi krever at ledelsen i Opplysningen 1881 gjennomgår hele virksomheten under ett når det gjelder bruk av midlertidig ansatte. For bare et drøyt halvår siden valgte ledelsen å legge ned sin avdeling på Sortland. Vi kan ikke godta at bedriften igjen sender en stor gruppe fast ansatte ut i arbeidsledighet, sier Marius Bismo, hovedtillitsvalgt for Negotia i 1881.
Bismo innser at inntektssvikten det siste året fremtvinger tiltak for å redde framtidige arbeidsplasser i Opplysningen. Han stiller seg derimot kritisk til at ledelsen igjen går for å legge ned en hel avdeling før det er utredet andre tiltak til løsninger. Opplysningen 1881 er en av de tre største arbeidsplassene i Fagernes, og en nedleggelse vil få store konsekvenser for lokalsamfunnet.
– Negotia kan ikke godta at man går til et så drastisk skritt som å nedlegge en hel avdeling før hver en stein er snudd for å finne andre løsninger til kostnadskutt.
Bismo krever at ledelsen i Opplysningen 1881 gjennomgår hele virksomheten under ett både når det gjelder kostnader generelt og bruk av midlertidig ansatte spesielt.
Opprørt over nedleggelse
Forbundsleder i Negotia, Inger Lise Rasmussen.
Foto: Britt Boyesen / NRKForbundsleder i Negotia, Inger Lise Rasmussen er opprørt over nok en varslet nedleggelse i Opplysningen 1881.
– De siste årene har bedriften lagt ned hele syv avdelinger rundt om i landet. Hundrevis av distriktsarbeidsplasser er borte, mange lokalsamfunn har fått merke konsekvensene av at store arbeidsplasser er fjernet. Opplysningen 1881 har også på denne måten kvittet seg med kompetente faste arbeidstakere som har viet sitt voksne liv til bedriften. Jeg håper nå at Opplysningen 1881 kan legge fram et forslag til kostnadsreduksjoner som ikke rammer faste ansatte, og som konsernstyret kan slutte seg til når saken behandles den 11. februar, sier Rasmussen.
