Kun arbeidstakerere som har vært sykemeldt mindre enn 52 uker de tre siste årene før de fyller 62 år, har rett til avtalefestet pensjon (AFP).
Olav Ervik, allmennlege i Bergen, mener AFP-ordninger premierer friske og raske arbeidstakere og strider mot sin hensikt.
Foto: Stine Hommedal / NRKIfølge Bergens Tidende kan det dreie seg om flere hundre personer hvert år.
Allmennlege i Bergen, Olav Ervik, er opprørt over reglene.
– Jeg kan ikke forstå at dette var hensikten da partene i arbeidslivet forhandlet frem den spesielle pensjonsordningen. De kan ikke ha sett hvilke konsekvenser det kom til å få, sier han til avisen.
362 fikk avslag på AFP i fjor
Han har selv opplevd å måtte la være å sykemelde pasienter fordi sykemeldings-perioden blir for lang i forhold til AFP-reglene. Mot hensikten med ordningen, mener han.
– De friske og spreke 60-åringene kan få avtalefestet pensjon i premie fordi de har vært heldig og sluppet sykemelding.
Ifølge tall fra Felleskontorene for LO/NHO-ordningene søkte 7314 personer om AFP i fjor. 362 av dem fikk avslag, en stor del av dem ut i fra regelen om maks sykemelding.
Ervik mener informasjonen om ordningen fra trygdemyndighetene er mangelfull.
Ment for dem som er i arbeid
Det er LO og NHO som har opprettet fellesordningen for AFP.
Marianne Knarud, kommunikasjonsansvarlig ved Felleskontoret for LO/NHO–ordningene sier at AFP er ment som et tilbud til dem som er i arbeid.
Ifølge henne er det vanskelig å anslå hvor mange av de som fikk avslag på AFP i fjor, som faktisk ble avvist på grunnlag av sykemeldingings-regelen.
– De som er helt sykemeldt i lang tid skal fanges opp på andre måter, enten ved uføretrygd eller eventuelt rehabilitering tilbake til arbeidslivet, noe som gir mulighet til å gjenoppbygge retten til å ta ut AFP, sier hun.