Oljekrisen stopper festen

– Det merkes godt på omsetningen. Det er ikke noe å legge skjul på, sier arrangør for event og konserter Nina Håland.

Hun er en av mange som har fått merke krisen i oljebransjen.

Håland driver firmaet NinaNet.no, som i flere år har arrangert julebord for de ansatte i National Oilwell Varco (NOV) i Kristiansand.

Får konsekvenser for andre

De siste årene har 2000 ansatte i NOV vært samlet til julebord i Sørlandshallen. I år blir det ikke noe julebord. Det har bedriften sett seg nødt til å kutte.

– I disse dager er det både viktig og helt naturlig å kutte kostnader der vi kan, sier NOV-sjef Tor Henning Ramfjord.

NOV er en av flere oljerelaterte bedrifter som har vært nødt til å si opp mange ansatte de siste månedene.

Ifølge Ramfjord er det mange som vil merke at det er trange tider i oljebransjen.

– Både ansatte, leverandører og andre samarbeidspartnere vil merke at vi har et lavere aktivitetsnivå. Det er leit at dette rammer eksterne samarbeidspartnere. Situasjonen er krevende for mange, men mest av alt for de ansatte som mister jobben.

• LES OGSÅ: 1500 må gå fra NOV
• LES OGSÅ: NOV nedbemannar ytterlegare

Nødvendig omstilling

Med færre oppdrag for store bedrifter i oljebransjen, har Håland vært nødt til å omstille seg. Nå fokuserer hun mer på artistformidling inn mot ulike bedrifter.

Håland har ingen ansatte. Hun har leid inn ulike krefter ved behov. Samtlige merker at oljebransjen bruker mindre penger.

– Det har en dominoeffekt. Det er mange underleverandører som blir rammet, sier Håland.

I tillegg til å arrangere julebord har hun også hatt andre oppdrag for NOV. Hun har skaffet artister til ulike sammenkomster og stått for teambuilding-arrangement.

Forstår at kutt er nødvendig

Tryggheten ved faste oppdrag for store bedrifter, er borte. Nå gjelder det å tjene penger på andre ting.

Håland har forståelse for at bedriftene i oljebransjen kutter julebord.

– Jeg forstår at de velger å kutte slike goder. Det er viktigere at folk har jobb. Samtidig synes jeg det er viktig at de tar godt vare på dem som er igjen i bedriften.