Krever egen administrasjon i Arendal

Det kommer fram av en bekymringsmelding sendt fra de ansatte ved Sørlandet sykehus Arendal (SSA) til styreleder ved Sørlandet sykehus i Kristiansand.

I brevet til administrerende direktør Peder Olsen heter det at dagens ledelse sprer frykt i befolkningen, og at pasientsikkerheten står i fare.

Krisestemning

Det er krisestemning i Arendal, sier tillitsvalgt Egil Hagen til NRK.

– Man er frustrert og man føler at sykehuset nå er i oppløsning, spesielt kirurgisk avdeling er nå veldig ute og kjører. De er fortvilet over situasjonen og føler at de er urettferdig behandlet. Dette er skremmende med tanke på akuttkirurgi i fremtiden, sier han.

Alle tillitsvalgte i Arendal har skrevet under på bekymringsbrevet.

Et svekket sykehus

Sykehusdirektør Jan Roger Olsen og resten av ledelsen i Kristiansand får høre det i klartekst i det sendte brevet. Blant annet heter det at «Den administrative sammenslåingen av sykehusene i Agder-fylkene har vært mislykket. Fagmiljøene er splittet i kampen om felles ressurser. Dette har gått ut over kvaliteten på helsetilbudet til Agders befolkning». Tillitsvalgte Egil Hagen sier til NRK at de ansatte er svært skremt over utviklingen som har skjedd i løpet av de siste årene.

– Det viser at slik sykehuset har vært administrert nå de siste ti årene har medført en gradvis svekkelse, og at man ikke er villige til å ta inn over seg råd fra faglige miljøer. Det skremmer oss, sier han.

Kan ikke gjøre noe

Direktør i Helse Sør Øst, Peder Olsen, som kjenner sykehusstriden godt fra sin tid som styreleder i sør, sier han ikke kan gi Arendal egen ledelse. Det må håndteres lokalt på Sørlandet sier han.

– Poenget med å ha lokale styrer er jo nettopp at de skal ha den lokale kunnskapen som de som sitter på avstand ikke kan – eller skal, ha, sier han.

Tillitsvalgte Egil Hansen mener de ansatte allerede har prøvd å få løst dette lokalt, og reagerer på at administrerende direktør Olsen ikke vil ta tak i saken. Olsen har videresendt bekymringsmeldingen til styreleder ved Sørlandet sykehus HF, Camilla Dunsæd.

– Ansvarsfraskrivelse

– Vi hadde ventet at han skulle ta tak i dette fordi det er såpass seriøst skrevet og etter mitt skjønn skinner det klart igjennom at avgjørelsen må tas sentralt i Helse Sør-Øst. Dessuten kjenner Peder Olsen forholdene her meget godt, og jeg føler at det er litt ansvarsfraskrivelse at han gjør det på den måten.

I brevet som nå er sendt videre til styrelederen i Sørlandet sykehus står det at direktør og administrasjon ikke lytter til de ansatte, at de splitter fagmiljøene, og sprer frykt i befolkningen.

Direktør ved Sørlandet sykehus, Jan Roger Olsen, mener de ansatte i Arendal ikke klarer å se helheten i sykehusdriften, og avviser kritikken.

– Jeg oppfatter at det er en manglende helhetsforståelse og innsyn i begge leire, både i ansatteleiren og kanskje også hos administrasjonen, sier han.

Men hvordan er det mulig for deg å lede sykehuset i Arendal med så massiv kritikk og mangel på tillit som dette brevet uttrykker?

– I det daglige så driftes jo Sørlandet sykehus som et av de best drevne helseforetakene både i Helse Sør-Øst og Norge. Både når det gjelder kvalitet og kostnadseffektivitet. Så jeg tror man må se litt i totaliteten her og igjen få til en samlet forståelse i begge leire, sier direktør ved Sørlandet sykehus Jan Roger Olsen.

– Ikke bra nok

For Hagen er dagens ordning ikke bra nok.

– Vi synes at det ikke er bra nok å bare ha en felles ledelse på så store og kompliserte arbeidsplasser som disse to sykehusene har. Man må ha en ledelse som er til stede og som daglig ser hva som skjer på hvert enkelt sykehus, påpeker Hagen til NRK.

De ansatte ved Sørlandet sykehus Arendal ber nå om et møte med ledelsen i Kristiansand så snart som mulig.