Budsjettforslaget viser at det blir 90 færre årsverk fra januar 2015.
Det betyr at 65 årsverk må bort i pleie og omsorg, 25 årsverk innenfor undervisning skal bort – i tillegg til noen få årsverk andre steder.
Dette går hardest ut over vikarer, men også faste ansatte blir sagt opp.
– Innen 1.1 2015 må vi ha redusert lønnskostnadene tilsvarende 90 årsverk. Det betyr å bruke færre vikarer. Vi må si opp engasjementer og vikariater, bruke mindre på innleie. Dersom det ikke er nok, så må vi si opp faste ansatte, sier rådmann Gudrun Haabeth Grindaker.
– Alle sektorene i kommunen vil merke at det er færre folk på jobb.
– Fortsatt gode tjenester
– Det viktigste for oss er at tjenestene til innbyggerne er forsvarlige og sikre. Så skal vi ha gode prosesser i forhold til de ansatte.
Gruppeleder i Halden Ap, Per Kristian Dahl, synes rådmannen har lagt seg på en tøff linje.
– Tøffe tak som rådmannen legger opp til. Personlig har jeg liten tro på at vi greier å komme ned på det antallet som rådmannen signaliserer.
– Er du bekymret over tjenestetilbudet i Halden?
Nei, Halden kommune har alltid hatt gode tjenester og vi kommer til å fortsatt til ha det, sier han.
LES OGSÅ:
Ugyldig budsjett
I mars slo Fylkesmannen fast at Halden kommunes årsbudsjett var ugyldig, og opphevet vedtaket om budsjett gjort av kommunestyret den 19.12.2013.
Fylkesmannen fant også økonomiplan for 2014–2017 ugyldig slik at også denne ble opphevet.
Halden kommune hadde ved årsskiftet 285 millioner kroner i akkumulert underskudd, og er dermed den kommunen i landet som har det største oppsamlede underskuddet.
Nylig ble det kjent at rådmannen av likviditetsårsaker, ønsket å heve kassakreditten fra 350 til 550 millioner, men kommunestyret avslo.
Det har lenge vært kjent at Halden kommune har måttet låne penger til lønn, og rådmannen leter høyt og lavt etter å finne effektiviseringsgevinster, samtidig som at avgifter økes.
NRK.no oppdaterer
