De nye reglene for røykepauser ved Havebæk pleiesenter i Odense (se kart nederst i saken) krever at de ansatte tar seg røykepauser én og én.
– Når medarbeiderne sto og røykte sammen, tok det lengre tid å røyke, sier pleiesenterets leder, Kathe Storm til Danmarks Radio.
Lederen mener også at fellespausene gjorde at de som ikke røyker ikke fikk kjennskap til viktig informasjon.
– Noe av informasjonen som ble delt mellom medarbeiderne nådde aldri frem til ikke-røykerne, sier Kathe Storm.
- Les også:
Godtatt av de ansatte
De ansattes arbeidsmiljørepresentant, Pia Nørgaard, sier at de ansatte var skeptiske i starten.
– Til å begynne syntes de kanskje at det var litt dumt og stilte spørsmål ved det. Men det gikk ikke lang tid før de egentlig syntes det var ganske greit, sier Pia Nørgaard.
Hun legger til at alternativet for røykerne sannsynligvis var verre.
– Det er faktisk en ganske god ordning, i stedet for at de ikke for lov til å røyke i det hele tatt, sier de ansattes arbeidsmiljørepresentant, Pia Nørgaard.
Les også:
Les også:
