Få kvinner på Snøhvit

Av Eirik Palm

Det er få kvinner å se ute på Melkøya i dag. Slik blir det også i framtida. Over halvparten av folkene som har fått jobb her i driftsfasen er lokalt forankret. Den dårlige nyheten er at bare 13 prosent av de ansatte er kvinner. Målet var nesten det dobbelte.

– Vi må nok erkjenne at det var en ambisiøs målsetting, sier Kojedal.

Kvinner viktig

Fremdeles skal Statoil rekruttere 40 stykker før det er fullt, men selskapet tror det kan bli vanskelig å nå målet med en kvinneandel på minst 20 prosent ved gassterminalen. På sikt er imidlertid ikke målet oppgitt, for kvinner er viktig på slike arbeidsplasser, mener selskapet. Det gjelder både i forhold til miljø og kreativtiet.

– Vi ser med erfaring fra andre landanlegg at en så jevn fordeling som mulig er det som gir best resultat.

Forlater tradisjonelle yrker

Til høsten begynner de første driftsteknikerne på Snøhvit. Over halvparten av de ansatte er fra Nord-Norge, og mange av dem har gått fra tradisjonelle yrker til fordel for gassen.

– Jeg vil nok kaste lange blikk etter tråplerne når de går forbi, for det var jo et fint liv, det også. Men jeg savner ikke akkurat uværsdagene på havet, så det blir bedre her, sier Raymond Småvik, som tidligere jobbet ombord på Røkketrålerne i Hammerfest.

Simon Grimstad fra Salangen har forlatt Forsvaret og Setermoen.

– Det var veldig usikkert i Forsvaret, så da jeg fikk sjansen her, slo jeg til.