Kan man gå hjem fra jobb hvis gradestokken viser over 30 grader?

BERGEN (NRK): Mens varmen brer om seg i Sør-Norge, lurer mange på hvilke rettigheter man har på jobb.

Ghadri Gabriella Amairi faster. Det hjelper ikke på med en hetebølge da

VARMT: Ghadri Gabriella Amairi faster under ramadan og jobber i klesbutikk de varmeste maidagene noen gang i Bergen.

Foto: Leif Rune Løland / NRK

– Jeg er kokt! Det føles nesten som om jeg kommer til å dø, sier Ghadri Gabriella Amairi.

I regnbyen Bergen skal det mye til for å klage på været, men for mange butikkansatte er det ingen kjære mor å jobbe mens gradestokken bikker 30 grader i Bergen og flere andre steder i landet.

Faster og svetter

Amairi jobber for Carlings på Torgallmenningen, og i tillegg til det varme været faster hun på grunn av ramadan. Det betyr at hun ikke spiser eller drikker mens solen er fremme.

– Det er tøft. Særlig i går var det vanskelig, men man tilpasser seg situasjonen og passer på å ta ekstra pauser, sier Amairi.

Så er spørsmålet: Kan man marsjere inn til sjefen og kreve å gå hjem når varmen blir for mye?

Må vurderes i hvert tilfelle

«Arbeidsgiver har et ansvar for å planlegge og tilrettelegge, men du har ikke rett til å gå hjem på grunn av temperaturproblemene alene», skriver Arbeidstilsynet i sin veileder.

Marita Scott, tilsynsleder Arbeidstilsynet

PASS PÅ: Man skal unngå temperaturer over 26 grader, sier Marita Scott, tilsynsleder i Arbeidstilsynet i Bergen.

Foto: Leif Rune Løland / NRK

– Men man skal unngå temperaturer over 26 grader. Da må man å vurdere i hvert enkelt tilfelle om man må inn med tiltak. Det skal være forsvarlig for den som jobber, sier tilsynsleder Marita Scott i Arbeidstilsynet i Bergen.

Det er ingen lover eller forskrifter du som arbeidstaker kan slå i bordet med hvis det blir for varmt på jobb. Arbeidsmiljøloven inneholder ingen faste temperaturgrenser.

Arbeidstilsynet anbefaler at « ... temperaturen holdes under 22°C ved fysisk lett innearbeid i perioder med oppvarmingsbehov. Temperatur under 19°C eller over 26°C skal unngås.»

Steinar Nørstebø, regionsekretær Handel og kontor

GRENSE: Det går en grense, sier Steinar Nørstebø, regionsekretær i Handel og kontor.

Foto: Leif Rune Løland / NRK

– Det går en grense, der man må si at nå går det faktisk ikke an å jobbe. Da må man stoppe før det går så langt, sier regionsekretær Steinar Nørstebø i Handel og kontor.

Arbeidstilsynet skriver på sine sider at «arbeidsgiver har et ansvar for å planlegge og tilrettelegge for forventede temperaturvariasjoner sommer og vinter».

Her er noen av de aktuelle tiltakene Arbeidstilsynet anbefaler ved varmebelastning:

  • Solavskjerming utvendig
  • Ventilasjon som fungerer (justering, vedlikehold og riktig drift)
  • Flytting av varmegivende utstyr
  • Kjøleanlegg

LES OGSÅ: – Det har blitt ein del ekstraarbeid