Onsdag stod hun frem og fortalte om lav bemanning, ufaglærte vikarer og stor overtidsbruk ved Bråvolltunet sykehjem i Ullensvang herad i Hardanger.
LES: .
– Glad for at jeg får jobbe ut avtalen min
Første arbeidsdag etter intervjuet med NRK, blir hun innkalt til møte med kommunens helse- og omsorgssjef og styrer ved sykehjemmet. Der får hun denne beskjeden.
«Vi har bestemt oss for at du har din siste vakt i dag, og at du ikke skal jobbe her lengre».
De beklaget fort hendelsen, og styrer ved sykehjemmet kalte Niva inn til et nytt møte.
– Styreren ønsket at vi kunne ta hverandre i hånden på at jeg blir ved sykehjemmet, og jobber tiden ut. Jeg er selvsagt veldig glad for at jeg får bli her og avslutte vikariatet mitt, sier Niva til NRK.no.
Erkjenner ulovlig overtidsbruk på opp til 83,5 timer
Tone Tveito Eidnes.
Kommunen erkjenner ulovlig overtidsbruk ved sykehjemmet, men gikk ført gjennom timelistene torsdag.
– Vi har registrert fire uker der tre medarbeidere gikk over de 48 timene som ligger i arbeidsmiljøloven, sier Tone Tveito Eidnes som er rådmann i Ullensvang herad.
Hvor mye gikk de over?
– De gikk fra 52-58 timer. Vi har i tillegg et tilfelle med en medarbeider som har gått 83,5 timer på en uke.
Men det var likevel et lovbrudd.
– Ja, det var det. Det må vi beklage, sier rådmannen til NRK.no.
Benektet ulovlig overtid
I onsdagens sak benektet sykehjemmets bestyrer, Brynhild Laupsa, at sykehjemmet bruker ulovlig overtid. Men hun tillot ikke at NRK fikk se vaktlistene.
Samtidig innrømmet Kjartan Hernes, som er personalsjef i Ullensvang kommune, at det ble jobbet ulovlig overtid på Bråvolltunet sykehjem.
Det er nå innrømmet fra alle parter at det ble jobbet ulovlig overtid på Bråvolltunet sykehjem.
Foto: NRK
