Hovedverneombud Hans Haakenstad skulle ønske saken først ble forsøkt løst sammen med tillitsvalgte og verneombud, samt at han hadde fått bedre informasjon om prosessen.
– Ble ikke orientert
Det var i fjor at ansatte og tidligere ansatte i Fyresdal kommune varslet kommunestyret om arbeidsmiljøproblemene som ble knyttet til rådmannens lederstil og oppførsel.
I et brev til Arbeidstilsynet i april, skriver hovedverneombud Hans Haakenstad at han ikke ble orientert om prosessen eller var med i vurderinga av om det er behov for å iverksette tiltak. Blant annet etterlyste han bedre informasjon om en konsulentrapport som ble bestilt av kommunens kontrollutvalg.
Haakenstad ønsker ikke å la seg intervjue av NRK, men bekrefter at han mener prosessen ikke har vært god nok.
Er involvert nå
Ordfører i Fyresdal kommune, Erik Skjervagen, er delvis enig.
Arbeidstilsynet har bedt kommunen om å forklare hvordan vernetjenesten ble orientert om prosessen.
Ordfører Skjervagen sier at hovedverneombudet er involvert i den jobben som nå gjøres for å bedre arbeidsmiljøet i Fyresdal kommune.
