– Jeg ville jobbe med et dagsaktuelt tema og få ny og relevant erfaring for arbeidslivet, sier Einar Engebret Gjerde (25).
Han studerer forretningsutvikling, entreprenørskap og innovasjon, men i sommer jobber han hos Skagerak Energi i Porsgrunn.
25-åringen mener jobberfaringen er gull verdt for hans videre karriere. Det mener også NHO, som ser at stadig flere unge gjør som Gjerde.
GULL VERDT: Kraftselskapet Skagerak Energi har ansatt seks sommervikarer med ulik bakgrunn for å komme med løsninger for framtida. Erfaringen er gull verdt på cv-en.
Foto: VIGDIS HELLA / NRK– Vinn-vinn for begge parter
Mange bruker sommerjobben som en mulighet for å komme inn i en bedrift hvor de ønsker å jobbe mer langsiktig.
Det svarer 55 prosent av unge mellom 18 og 29 år i en ny medlemsundersøkelse fra NHO.
– Vi må erkjenne at vi ikke kan alt selv, eller har all kunnskapen, selv om vi ofte tror det. Da er det en berikelse å få frisk kompetanse fra studenter som er oppe og framme, sier Kenneth Andersen i Skagerak Energi.
FORNØYD: Kenneth Andersen i Skagerak Energi setter stor pris på innspillene fra de unge sommervikarene.
Foto: VIGDIS HELLA / NRKSelskapet prøver å få inn unge med fersk kunnskap, som kan tenke nytt og utfordre dem med nye løsninger.
Dette er vinn-vinn for begge parter, mener NHO.
Planlegger langsiktig
Mange unge tar en lang utdannelse og har en lang vei fram til sine endelige arbeidsplasser.
Derfor er det lurt at de bruker tiden best mulig fram til det, sier seniorrådgiver Børre Tommy Jacobsen i NHO Vestfold og Telemark.
Ofte kan bedriftene også nyte godt av tilskuddet med sommervikarer, mener han.
– Det er en måte å bli kjent med unge som skal bli framtidas arbeidstakere og en rekrutteringsprosess kan gjøres enklere. De får prøvd ut hvordan de fungerer i jobb. Mens ungdommene tjener penger og får verdifull kompetanse, sier han.
Einar Engebret Gjerde er ikke i tvil om at sommervikarer er noe bedriftene bør satse på, blant annet for å få nye perspektiver.
– Det betyr at vi unge som jobber i helt andre bransjer, kanskje senere får med oss de mulighetene som ligger i energibransjen, sier Einar Engebret Gjerde.
