Fornøyd med «koronatillegg»: – Endelig fikk vi som fortjent

– Endelig og litt jippi!

Det sier Line Gundersen i Fagforbundet.

Hun beskriver reaksjonene da det kom en etterlengta beskjed fra KS (kommunenes interesseorganisasjon).

Ansatte skulle få en dobling eller mer for ekstraarbeid under pandemien.

Et tillegg for overtid i ukedagene ble 200 prosent. På helligdager og offentlige høytidsdager var det 300 prosent.

– Det kan bety en tusenlapp eller to for ei vakt, opplyser Gundersen.

Hun mener bedre betaling også er en måte å bli sett på og bli satt pris på.

Prislappen på avtalen kommunene har benytta seg av, er ikke klar ennå.

– Stå på litt ekstra

– Hensikten var å få noen til å stå på litt ekstra, sier hovedtillitsvalgt Ida Oterholt i Utdanningsforbundet i Skien.

Korona førte til mye fravær blant de ansatte. Noen var smitta, andre satt i karantene.

Oterholt liker avtaler som gir mange muligheten til noe ekstra.

Hun skulle ønske den hadde kommet tidligere. De opplevde nesten to år med pandemi før avtalen kom.

Line Gundersen erfarte at det var lettere å få leid inn vikarer.

– Vi behøvde ikke ta så mange telefoner som tidligere, oppsummerer hun.

– Satt pris på avtalen

Avdelingsdirektør Hege Mygland i KS sier det var mye bekymring i kommunene på det tidspunktet. Smittetrykket hadde vært stort.

Avtalen skulle gi kommunene muligheten til å kunne yte nødvendige tjenester til innbyggerne.

Ansatte med deltidsstillinger kunne jobbe mer for høyere betaling.

Avtalen mellom KS og flere fagforeninger gjaldt ut april 2022.

Mygland opplyser til NRK at de har inntrykk av at kommunene har satt pris på avtalen.

Ikke helt fornøyd

Helle Christin Nyhuus er bare delvis fornøyd med koronaavtalen. Ganske enkelt fordi lederen i Norsk Lektorlag mener at den bare har delvis fungert.

– Avtalen har for de fleste fungert for vikararbeid når noen har erstatta en kollega under fravær, forteller Nyhuus.

Hun mener derimot at mye av merarbeidet ikke er kompensert. Fraværet til elevene har gitt lærerne ekstra utfordringer når de skal sette karakterer.

De har for eksempel måttet lage fire-fem ulike vurderinger i samme tema.

Noen av de 8300 medlemmene opplevde at det var litt kronglete å få vikarutbetalingene i starten. Det gikk bedre etter hvert.

Ekstraordinære tider

De to tillitsvalgte i Utdanningsforbundet og Fagforbundet mener denne avtalen ikke bør være et unntak.

Det kan komme flere ekstraordinære tider i arbeidslivet.

– De ansatte må få en ekstra påskjønnelse når det er unntakstilstand. Det er alle tjent med, sier Line Gundersen og Ida Oterholt.