Næringsmiddelkonsernet Nortura regner med å måtte kutte rundt 100 årsverk fram mot høsten 2017. Det betyr hver tredje ansatt i ekspedisjonene rundt om i landet.
– I dag gjør vi jobben med å plukke, pakke og ekspedere varene ut til butikkene, men den jobben ønsker grossistene å gjøre selv fremover. Da har vi bruk for færre folk i våre ekspedisjoner, sier informasjonssjef Ellen Flø Skagen.
Håpet er imidlertid å unngå oppsigelser.
– Nortura har vært i omstilling i lang tid allerede, og kuttet mange årsverk og kostnader. Vi har veldig god erfaring med å gjøre dette på en god måte. Det håper vi at vi skal klare nå også.
– Vi vet at i ni av ti tilfeller så klarer vi å unngå oppsigelse ved å sørge for at folk får seg en jobb, enten i eller utenfor Nortura, eller ved naturlig avgang, fortsetter Skagen.
- Les også:
- Les også: Nortura flytter fra Bergen
– En trist beskjed
Konserntillitsvalgt i Nortura, Kenneth Johansen, opplyser til NRK at alle de berørte ansatte fikk informasjon om omstillingen på fredag.
Selv var han ikke til stede på informasjonsmøtene, men han syns situasjonen er trist.
– Det slår såpass hardt, og det er alltid en trist beskjed å få når arbeidsplasser forsvinner, sier han til NRK lørdag ettermiddag.
10 prosent
Det er fabrikken i Tønsberg som blir hardest rammet. Det jobber rundt 500 personer der, og kuttene vil trolig være på 50–60 årsverk.
De andre berørte jobber i Stavanger, Harstad, Trondheim og Sarpsborg.
– Dette får en konsekvens for samtlige ekspedisjoner i konsernet, sier Johansen.
Han sier videre at de skal ivareta de ansatte som kommer i en omstilling, på en skikkelig måte.
– Vi har en omstillingsavtale, så det er absolutt muligheter for å sysselsette personer andre steder i Nortura – der det er ledige jobber, vel å merke. Vi er i en konkurranseutsatt bransje og inne i et ganske tøft kostnadsprogram, men vi skal vende alle steiner for å ivareta den enkelte i den situasjonen de befinner seg nå.