Over 70 prosent av mannlige studenter velger fag innen naturvitenskap, teknikk og håndverk. Bare seks prosent av kvinnene gjør det samme.
I løpet av de 27 årene som Småkasin har arbeidet ved fagskolen har han opplevd at menn typisk velger tekniske fag og kvinner helsefag, og statistikken har sett lik ut i mange år.
- Les også: Her er de beste rådene for yrkesvalg
Forskjellene etableres tidlig
Småkasin mener fagskolene er prisgitt de tradisjonelle valgene elevene tar allerede på ungdomsskolen.
– Vi tar inn etter fagbrev og skal gi en videreutdanning som bygger på videregående skole, så de må ta valgene tidlig.
Fagskolerektoren ser gjerne at både menn og kvinner i større grad velger utradisjonelle studieprogrammer.
– For klassemiljøene hadde det vært positivt å ha en større blanding enn det vi har.
- Les også: Er det kjønnet som avgjør yrket?
Ikke overrasket
Karrieresenteret i Vestfold gir individuell yrkesveiledning til personer over 19 år. Leder ved senteret, Kjersti Furhovden, tror det er flere grunner til at mange fortsatt velger tradisjonelt.
IKKE OVERRASKET: Leder ved karrieresenteret i Vestfold, Kjersti Furuhovden, tror det er flere årsaker til at unge velger tradisjonelle yrker.
Foto: Magnus Iversen / NRK– Mange blir nok påvirket av hva foreldrene jobber med og hva vennene har bestemt seg for, sier Furuhovden.
På karrieresenteret har de sett flere eksempler på at det tradisjonelle ikke passer for alle.
Etter å ha jobbet ute som håndverkere er det mange menn i 30-årsalderen som ønsker seg et annet yrke, gjerne innen helsesektoren.
– Da er de nærmest sikret en jobb senere.
- Les også: Politiker skal prøve seg på 50 yrker
Valgte utradisjonelt
Else Foss Holten valgte tidlig utradisjonelt, allerede i 1984 tok hun utdannelse i å bli blikkenslager.
– Nå ser jeg at flere jenter kommer til, det er ikke mange, men jeg tror det vil bli lettere å velge annerledes i årene som kommer, sier Foss Holten.
I nærmere 20 år har hun vært daglig leder hos Sverre Foss blikkenslagerverksted.
– Å være kvinne i et mannsdominert yrke har vært uproblematisk. For min del har det aldri vært noe negativt, heller mer positivt, forklarer Foss Holten.
Hun tror flere menn synes det er moro at det kommer inn kvinner i et typisk mannsdominert miljø og mener mangfold er viktig på enhver arbeidsplass.
