Tenk deg hvordan det føles om alle sanseinntrykkene suste inn i hjernen din som en suppe der alle grønnsakene er kokt i stykker, og du ikke lenger klarer å sortere smakene.
Slik startet Sondre Bogen-Straume (20) et innlegg i Tønsbergs Blad. Han har Asperger syndrom og ADHD, og denne uken ønsket han å dele.
– Jeg ser på det nærmest som en plikt å fortelle om mine opplevelser. Jeg skammer meg ikke over diagnosen, og ser ingen grunn til å holde den hemmelig, sier Bogen-Straume til NRK.
- Les også:
20-åringen beskriver en følelse av å sitte på en kafe med mye støy, samtidig som man leser avisen og svarer på meldinger på telefonen.
– Du klarer ikke å huske hvor all den informasjonen som kommer inn, kommer fra. Litt av det samme blir det når du ikke klarer å skille sanseinntrykk fra hverandre. Berøringer fra klær, lyder, lukter og lys kommer inn som ei smørje.
Misforståelser
Han forteller at han ofte møter manglende forståelse for diagnosen sin.
– Folk oppfatter meg som høyt fungerende, og det stemmer på noen områder. Jeg er dårligere på sosiale ting, enn rent intellektuelle ting, forklarer han.
– Man oppfattes som velfungerende i en arbeidssituasjon, og da blir det ikke alltid tatt hensyn til at man trenger struktur og forutsigbarhet.
Bokstavelig talt
20-åringen sier et annet problem er at han ikke alltid forstår hvordan det han sier oppfattes av andre – de ordene han setter sammen, kan bety noe annet for andre.
– Hvis noen sier til en med autisme at skal vi hoppe over middagen, så kan det bli oppfattet som å bokstavelig talt hoppe over middagen. Jeg prater bokstavelig, og det kan oppfattes som frekt.
– Jeg er over gjennomsnittet ærlig. Om noen for eksempel spør om de er fine på håret, kan de få nei.
For å rette opp i misforståelser, ber han andre tolke det som sies i beste mening. Hvis noe høres frekt ut, oppfordrer han til å spørre om det var ment slikt.
– Det var det mest sannsynlig ikke, og da kan man rette opp i det.
Sprer kunnskap
Leder for Autismeforeningen i Vestfold, Anne-Britt Forbord, jobber for å spre informasjon om autisme. Hun opplever at kunnskapen varierer.
– Noen er veldig oppdaterte, andre har ikke erfaring med det i det hele tatt.
Hun påpeker også at personer med autisme er forskjellige.
– Har du møtt en med autisme, så har du bare møtt en. I for eksempel en arbeidssituasjon er det viktig å kartlegge hver enkelt person, og jobbe ut ifra det man finner ut om mangler og kvaliteter.
Bogen-Straume ber folk møte ham, og andre med samme diagnose, som alle andre.
– Men gjør så mye du kan for å vise forståelse. I stedet for å bli oppgitt over at en person for eksempel ikke forstår hva du sier på første forsøk, oppfører seg litt annerledes eller sier noe dumt. Tolk det i beste mening, og spør heller om det var det de mente, før du blir sur.