Det var i midten av oktober at overlegen ble fradømt jobben hos Sykehuset i Vestfold av Tønsberg tingrett.
- Les også: Overlege dømt for vold
Kan bli ny rettssak
Overlegen hevdet selv at oppsigelsen, som kom i etterkant av voldshendelsen, var ugyldig.
Det var derfor saken havnet i retten. Nå ligger det an til å bli en ny runde i rettssystemet, dersom anken blir tatt til følge.
– Jeg kan bekrefte at dommen er anket, men utover det har vi ingen kommentarer, sier overlegens advokat, Arne Due Lund.
Overlegen ble sagt opp av arbeidsgiveren i oktober 2014, nesten fire måneder etter at han skallet til en sykepleier på jobb.
- Les også: Klasket pasient i ansiktet
«Et arbeidsmiljøproblem»
I dommen står det at legen skal ha blitt konfrontert flere ganger med sin adferd ovenfor kolleger, andre ansatte og pasienter.
Retten begrunnet at oppsigelsen av overlegen var korrekt, og flertallet mente at overlegen «med sin væremåte generelt og i lys av hendelsen i juni 2014 skaper en utrygghet og et arbeidsmiljøproblem som gjør at han, til tross for sine faglige kvalifikasjoner, bidrar til å hindre den faglige utvikling ved avdelingen snarere enn å fremme den».
NRK har ikke lykkes med å få en kommentar på anken fra sykehusets advokat.
