Arbeidstilsynet gjorde i går tilsyn hos Furulund dementkollektiv på Tjøme. Rådgiver i tilsynet, Lill-Heidi Thomassen, sier det er alvorlig at de ansatte ikke får nødvendig opplæring i å takle vold. - De har selv gjort en risikovurdering hos dementkollektivet, denne viser at det ofte skjer trusler om vold og vold, sier Thomassen.
Bekrefter risikovurdering
Thomassen sier problematikken er reell ettersom de ansatte har vært utsatt for vold ved Furulunden. - Det har kommet frem fra tilsynene vi har gjort at det har forekommet vold ved institusjonen, kan Thomassen fortelle.
Kommunen får nå et pålegg om å gi de helseansatte opplæring i å takle vold, men i følge Thomassen har dette blitt gjort før, uten at det har gitt noen resultater. - Jeg opplever det som alvorlig når de ikke har fått slik opplæring når de også tidligere har fått pålegg om å gi det, sier Thomassen.
Hun fortsetter med å fortelle at kommunen har sagt til arbeidstilsynet at de har gitt opplæring. - De har sagt at de ga slik opplæring i løpet av høsten ifjor, det har de tilsynelatende ikke gjort, sier en alvorlig Thomassen.
Truer med bøter
Dersom ikke kommunen følger opp påleggene denne gangen kan det bli aktuelt for arbeidstilsynet å gi tvangsmulkter. Disse vil eventuelt være adressert til den administrative ledelsen i kommunen.
Verken rådmann Gunnar Hansø, eller helse- og sosialsjef Johnny Steinsvåg vil gi noe intervju i denne saken. Steinsvåg gir allikevel NRK en generell kommentar:
- Vi skal gjøre vårt ytterste for å oppfylle de krav som måtte komme.