– Vi besøkte 45 bedrifter hvor vi fant brudd ved 10 av bedriftene, som utgjør en bruddprosent på 22,2 av de besøkte bedriftene, sier Christine Ingebrethsen Rise, faglig ungdomssekretær i LO Vestfold.
Bruddene dreide seg i størst grad om manglende eller ufullstendige arbeidskontrakter, brudd på arbeidstidsregler og mangel på pauser. Men det var også noen mer alvorlige brudd, forteller Rise:
– Et brudd omhandlet skatteunndragelse. Arbeidsgiveren har ikke betalt skatt og arbeidstakeren ble belastet med restskatt. Det er et brudd vi melder inn til Arbeidstilsynet og Skatt Sør.
- Les også:
Brudd år etter år
LOs sommerpatrulje drar rundt til arbeidsplasser over hele landet hver sommer. Håpet er at bedriftene etter hvert vil lære.
– Vi ser bedrifter som har brudd år etter år. Det er også flere som utnytter de som er nye i arbeidslivet og akkurat har begynt i jobb, som ikke er klar over reglene, sier Rise.
Tirsdag er de i Horten og Re, Larvik og Lardal får besøk onsdag og Sandefjord på torsdag. De avslutter i Tønsberg fredag.
Rise tror bruddprosenten vil være på rundt 20 i disse kommunene også.
- Les også:
