Det går fram av en ny rapport fra komiteen, som har gransket hvordan Norge forholder seg til Den europeiske sosialpakten, som Norge ratifiserte i 2001.
Norge får kritikk for å ikke overholde artikkel 28 i konvensjonen, som sikrer arbeidstakerrepresentanter rett til særskilt beskyttelse.
– Kritikken går på at etter norsk rett har ikke tillitsvalgte og andre arbeidstakerrepresentanter et særskilt oppsigelsesvern etter at vervet deres har opphørt. Dermed er norsk rett ikke i samsvar med pakten, sier professor i arbeidsrett Stein Evju ved Universitetet i Oslo til NTB.