Kutter 12.000 jobber - deler ut 24 milliarder i sjefsbonuser

Lederne i den britiske storbanken Barclays fikk 24 milliarder kroner i bonus i fjor, til tross for at banken tjente mindre penger enn året før.

 Barclays bank

Inngangen til hovedkvarteret til Barclays bank som ligger på Canary Wharf i London.

Foto: Carl Court / AFP

Anthony Jenkins

Barclays-sjefen Anthony Jenkins overtok ledelsen i banken i 2012 for å rydde opp etter pengebruken under finanskrisen.

Foto: Carl Court / AFP

Barclays sa i dag at den i løpet av året skal si opp opptil ni prosent av de ansatte.

7000 ansatte i Storbritannia og opptil 12.000 på verdensbasis kan regne med å miste jobbene sine.

De varslede oppsigelsene i 2014 kommer i tillegg til at de 7650 jobbene som ble kuttet i Barclays i 2013.

Banken sier at den må kutte i utgiftene etter at den tjente mindre penger i 2013 enn året før.

Målet er å få redusert utgiftene med 16,8 milliarder pund, rundt 170 milliarder norske kroner, til neste år.

24 milliarder i bonuser

Samtidig som planene om oppsigelser ble lagt frem kom nyheten om at Barclay betalte ut 2,4 milliarder pund, vel 24 milliarder norske kroner, i bonuser i fjor.

Det er en økning er fra 2,1 milliarder pund i 2012, eller en økning på over ti prosent.

De store bonusøkningene skjer til tross for at investeringsavdelingen Barclays i 2013 hadde en nedgang i overskuddet på 37 prosent i forholdt til året før.

Det er nettopp i investeringsavdelingene de store bonusene blir gitt. Barclays-sjefen Anthony Jenkins forsvarer bonusene med at det må rekruttere de beste folkene i et internasjonalt marked.

– Jeg skjønner at det vil være noen som føler at denne beslutningen er feil for Barclays. Men det er avgjørelsen til styret og meg at denne beslutningen er riktig for gruppen og de langsiktige interessene til aksjeeierne, sier Anthony Jenkins.

Vekker sterke reaksjoner

Bonusfesten har vekket sterke reaksjoner rundt om i Storbritannia.

– I dag har Barclays gitt to fingre til hardt pressede familier rundt om i Storbritannia ved å offentliggjøre en ny mange milliarders bonuspott, sier generalsekretæren for den britiske arbeidstakerorganisasjonen TUC, Frances O'Grady.

Opposisjonspartiet Labour sa at bonusene understreker nødvendigheten av å innføre en ny skatt på bonuser til bankansatte. Labour har foreslått å innføre en sånn skatt for å finansiere et jobbtilbud for arbeidsløs ungdom.

Mer overraskende får Barclays også kritikk fra næringslivsledergruppen Institute of Directors.

Næringslivslederne sier at bankens bonuspraksis reiser et spørsmål om banken ledes med tanke på aksjeeierne, eller med tanke på de ansatte.

– Det kan ikke være riktig i noen virksomhet at bonuspotten til sjefene er nesten tre ganger så stor som det totale aksjeutbyttet som blir betalt ut til eierne, sier Roger Barker, Institute of Directors leder for næringslivsledelse.

Laster innhold, vennligst vent..
Laster innhold, vennligst vent..

SISTE NYTT

Siste nytt