Hopp til innhold

Vil ha færre hender i eldreomsorgen

Trondheim kommune satser på færre hender i eldreomsorgen. Nå skal bare faste heltidsstillinger lyses ut.

Trondheim kommune satser på færre hender i eldreomsorgen, men at flere av stillingene skal være faste heltidsstillinger.

Eldreomsorgen i Trondheim får færre hender, men flere faste stillinger. Her får Kari Kirksæther hjelp av sykepleier Kristin Fritzner Volden.

Rita Ottervik

Rita Ottervik, ordfører i Trondheim, vil ha nasjonal støtte til forslaget.

Foto: Rune Kjær Valberg / NRK
Kristin Fritzner Volden

Kristin Fritzner Volden er sykepleier i hjemmetjenesten. Hun tror de fleste kollegene hennes ønsker faste heltidsstillinger.

Foto: Rune Kjær Valberg / NRK
Jan Davidsen

Jan Davidsen i Fagforbundet ønsker tiltaket velkommen.

Foto: Rune Kjær Valberg / NRK

Pleietrengende eldre i Trondheim har vanskelig for å lære seg navnene på alle pleierne som hjelper dem. Hele 60 prosent av alle som jobber i hjemmetjenesten i kommunen er i deltidsstillinger.

Men nå vil kommunen redusere antallet ansatte, og fase ut deltidsstillingene ved at alle nye stillinger som lyses ut skal være faste heltidsstillinger.

– Vi gjør det først og fremst for å øke kvaliteten, men også for å bli en mer attraktiv arbeidsgiver, sier ordfører i Trondheim Rita Ottervik (Ap).

Tiltaket skal settes i verk neste høst, og skal finansieres av kommunen og staten.

30 forskjellige pleiere i året

Prosjektet skal på sikt omfatte hele eldreomsorgen, men først ute er stillingene i hjemmetjenesten.

– Det vil bli bedre på én måte. Da trenger man ikke å gjenta det man snakker om til så mange, sier pensjonist Kari Kirksæther som får besøk av opptil 30 pleiere i året.

Men prosjektet er også tenkt som et tiltak for å gjøre hverdagen til de ansatte enklere og mer forutsigbar.

– Det blir mer forutsigbarhet både for brukerne og oss ansatte. Jeg tror de aller fleste ønsker heltidsstillinger, sier Kristin Fritzner Volden, sykepleier ved Byåsen hjemmetjeneste.

Vil sette et eksempel

Ottervik mener reformen ikke kan gjennomføres av kommunen på egen hånd.

– Dette kan ikke kommunen løse alene, men vi håper at vi med dette prosjektet kan starte et arbeid som inspirerer partene i arbeidslivet nasjonalt til å ta noen grep mot lønnsoppgjøret neste år, sier Ottervik.

Hun ser blant annet utfordringer med at det blir færre pleiere som kan jobbe helgevakter.

– Vi har et godt samarbeid med Fagforbundet og Sykepleierforbundet, så jeg tror det skal være mulig å finne en løsning, sier hun.

– Ikke mange som vil jobbe deltid

Planene ble lagt fram på en arbeidslivskonferanse, hvor flere arbeidstakerorganisasjoner var til stede.

Jan Davidsen leder Fagforbundet og mener planene også bør bli innført i resten av landet.

– Dette er veldig viktig for oss.

Men er det ikke mange som ønsker å jobbe deltid?

Nei, det er det ikke, sier Davidsen.