Rune Bratseth sluttet som sportlig leder i Rosenborg i 2007. Nå er han tilbake som sparringspartner for dagens sportslige leder, Erik Hoftun. Bratseth har skrevet en avtale på seks måneder med klubben.
Nyttig med sparringspartner
– Jeg tror det er veldig nyttig for Erik å ha en sparringspartner. En å snakke med som har vært i denne jobben tidligere. Erik er et arbeidsjern og jeg tror han tar på seg for mange oppgaver på en gang. Jeg sitter ikke midt oppe i alt som skjer på brakka og kan se ting litt utenfra. Det tror jeg kan være nyttig, sier Bratseth til RBK.no.
Bratseth ga seg i jobben som sportslig leder fordi han var lei og sliten. Jobben spiste han opp. Nå er han redd det samme kan skje med Hoftun.
– Ja, det er jeg. Det er en veldig dårlig løsning for Rosenborg hvis klubben må finne ny sportslig leder. Jeg ønsker å bidra til at han orker, sier Bratseth.
– Jobben som sportslig leder er tidskrevende. Så prioritering av arbeidsoppgaver er det aller viktigste. Men jeg vil være en samtalepartner når det gjelder alt som jobben innebærer, fortsetter han.
Flere jobber
Bratseth jobber fra før som spesialrådgiver og prosjektleder i Olavsfestdagene. I tillegg er han engasjert som ekspertkommentator i Viasat. Konsulentjobben i Rosenborg er fastsatt til åtte timer i uka.
– Vi vil ha ukentlige møter, men oppe i hodet mitt vil jeg selvfølgelig jobbe hele tiden, sier Bratseth.
– Hvorfor tar du på deg denne jobben?
– Jeg var på min første RBK-kamp som sjuåring, har spilt for klubben i fire år og jobbet her i femten år. Jeg har med andre ord en lang historie med klubben og har lyst til å bidra igjen, sier Bratseth.
Erik Hoftun er glad
– Rune har stor erfaring, kunnskap og hjerte for klubben. Jeg tror dette er en god løsning for meg og Rosenborg. Det er en krevende jobb og det kan være lurt å ha flere å spille på for å ikke bli spist opp av jobben, sier Hoftun til RBK.no.