Hopp til innhold

– Tøff tid for de ansatte

Norske Skog Skogn kvittet seg med 150 årsverk fra 2003 til 2010. Nå starter en ny spareprosess.

Video Norske Skog Skogn må spare

VIDEO: Norske Skog Skogn skal øke inntjeningen og kutte lønnskostnader.

Papirfabrikken skal spare 25 millioner kroner i lønnskostnader og bedre inntjeningen med 100 millioner i året. Dette skriver Trønder-Avisa.

– En omfattende prosess, sier fabrikkdirektør Amund Saxrud til NRK.

- Utfordrende

Amund Saxrud

Fabrikkdirektør Amund Saxrud.

Foto: Diana Wik / NRK
Svein Erik Veie

Klubbleder Svein Erik Veie.

Foto: Diana Wik / NRK

De ansatte har vært gjennom flere år med bemanningskutt. Nå ser det ut til at enda flere må gå.

– Det er veldig tøft for de ansatte å møte slike utfordringer, sier klubbleder Svein Erik Veie.

Fabrikkdirektør Amund Saxrud vil ikke si noe om hvor mange som kan miste jobben.

– På dette stadiet i prosessen vet vi ikke, sier han.

Forbedringsprogram

Saxrud sier til NRK at ledelsens fokus er å gjøre fabrikken på Skogn mer lønnsom og mer konkurransedyktig.

– Vi tror det er realistisk å få til en økt inntjening, sier han.

Tillitsvalgte og fabrikkledelsen ved Norske Skog Skogn har nå startet et forbedringsprogram.

– Vi har jobbet sammen i to måneder nå, men vi har ennå ikke funnet en løsning på hvordan vi skal organisere oss fremover. Vi må se på kompetansenivå, hvem som skal inneha de ulike stillingene og til slutt på spørsmålet om overtallighet, sier direktøren.

– Tror alle vil bidra

Klubbleder Svein Erik Veie sier stemningen er avventende og spent.

– En ny runde med kostnadskutt er naturlig nok hardt for de ansatte, sier han.

– Jeg føler at alle i bedriften ser at dette er nødvendig, og at de er innstilt på å bidra til å sikre fabrikkens konkurransekraft, sier fabrikkdirektør Amund Saxrud.