Denne uka ble det kjent at Statoil gir alle ansatte mulighet til å søke om sluttpakke, og selskapet har gjort det kjent at det vil bli mellom 1100 og 1500 færre ansatte neste år.
I en slik situasjon mener flere tillitsvalgte at det blir feil at selskapet deler ut så store utbytter som i dag, skriver Dagens Næringsliv.
Vil ha mindre utbytte
Hovedtillitsvalgt i YS i Statoil, Bjørn Asle Teige, vil at selskapet reduserer utbytte til sine aksjonærer i ei tid da selskapet nedbemanner.
Foto: Ole Andreas Bø / NRKFagforeningen YS krever at utbytteutbetalingene halveres fra et nivå i dag som er på 23 milliarder kroner i året.
– Skal ansatte bøte med jobben for at aksjonærene skal få enda mer penger, sier hovedtillitsvalgt i YS, Bjørn Asle Teigen til Dagens Næringsliv.
Han får støtte fra fagforeningen Nito.
NRK har tidligere meldt at Statoil oppnådde et justert driftsresultat på 16,7 milliarder kroner i tredje kvartal. Det er nesten en halvering av resultatet for i fjor, og svakere enn ventet. Nedgangen i resultatet skyldes hovedsakelig det kraftige fallet i oljeprisen og avskrivninger, ifølge selskapet.
Forsvarer utbytte
Talsmann i Statoil, Knut Rostad, sier til Dagens Næringsliv at utbyttepolitikken ikke går på bekostning av aktivitetsnivået i selskapet.
Aksjeanalytikere DN har snakket med, sier utbyttepolitikken ikke står i strid med den pågående sluttpakkerunden. I finansmiljøet mener man det er nødvendig med nedbemanning i selskapet.
