Arbeidstilsynets aksjon mot Norsk kylling i 2001 har sjokkerte dem. De fant mer enn 20 brudd på arbeidsmiljøloven, og gikk til anmeldelse. Nå har bedriften fått et forelegg på 75 000 kroner fra politiet, sier Marit Anne Stenberg, jurist i Arbeidstilsynet:
- Norsk Kylling fikk i forbindelse med tilsynet pålegg om å fremlegge timelister. Disse mottok vi ikke, men etter en stund fikk vi stemplingskort for en del av de ansatte. Vi gikk gjennom stemplingskortene, og på bakgrunn av de syntes vi det var veldig høy overtidsbruk, sier Stenberg.
250 timer overtid
Jurist i Arbeidstilsynet, Marit Anne Stenberg, er sjokkert.
Overtidsbruken var så graverende at Arbeidstilsynet sjelden hadde sett noe lignende. Ni ansatte, de fleste fremmedarbeidere, jobbet hver inntil 410 timer i løpet av fire uker. Av dette var 250 timer overtid, 65 av disse var ulovlig.
Overtidsbruken betyr at de ansatte kun har ni timer hver dag, inkludert søndag, til hvile og fritid:
- Så utstrakt bruk av overtid skal overhode ikke forekomme, sier Stenberg.
Norsk kylling har foreløpig ikke vedtatt forelegget, og ønsket ikke å kommentere saken tirsdag.
