Striden står om en statlig likelønnspott på 3 milliarder kroner i årets tariffoppgjør.
– LO-ledelsen utviser en lunkenhet i denne saken som gjør meg meget urolig. Jeg blir rett og slett ikke klok på argumentene mot en likelønnspott, sier Arne Byrkjeflot, leder av LO i Trondheim, til NTB.
Han avviser at en slik pott kun vil komme utdanningsgruppene til gode, slik mange framstiller det som.
– Høyskolegruppene nevnes i et regneeksempel i forslaget fra likelønnskommisjonen. Men forslaget omfatter også andre grupper. Det er rett og slett ikke mulig å utjevne lønnsforskjellene mellom menn og kvinner gjennom ordinære tariffoppgjør, uten bidrag fra staten. Krav om likelønn blir bare tull uten en statlig likelønnspott, sier Byrkjeflot.
– Historisk mulighet
Trondheimskonferansen, som springer ut av det radikale miljøet av LO-tillitsvalgte i Trøndelag, samlet i helgen nær 600 delegater fra hele landet.
Der ble det vedtatt å jobbe for en statlig likelønnspott på 3 milliarder kroner ved hvert tariffoppgjør inntil målet om likelønn er oppnådd.
– Vi har en historisk mulighet til å få gjort noe med kvinnelønnen nå. Likelønnskommisjonen har foreslått en pott på 3 milliarder og regjeringen har lovet å bidra dersom partene i tariffoppgjøret gjør sin del av jobben. Det hviler et stort ansvar på ledelsen i LO, Unio og YS, sier Byrkjeflot.
Han mener LO-ledelsen vil få store problemer med kvinnene i egen organisasjon dersom kampen for likelønn mislykkes.
– Likelønnskampen er den eneste offensive kampen fagbevegelsen fører i øyeblikket. Både når det gjelder sykelønn, pensjon og uføretrygd er oppnådde rettigheter under press, sier Byrkjeflot.
Motstand
Representantskapet i LO møtes 23. februar for å meisle ut kravene i årets tariffoppgjør.
At det skal fremmes krav om likelønn, er det bred enighet om i landets største fagorganisasjon. Men forslaget om en egen likelønnspott møter massiv motstand i Fellesforbundet og også i deler av LOs øverste ledelse.
– Mange av kravene som Trondheimskonferansen samlet seg om, går på tvers av LOs vedtak. Men likelønnsdebatten ble mer nyansert enn jeg fryktet på forhånd, sier LO-nestleder Gerd Kristiansen til NTB.
Hun understreker at LO gjerne ser at det kommer statlige penger inn i oppgjøret, men avviser tanken om en likelønnspott.
– Målet er å tette gapet mellom menns og kvinners lønn, men utfordringene er ulike i stat, kommune og privat sektor. En likelønnspott vil bare være til hjelp for et bestemt sjikt av kvinnelige arbeidstakere, hevder Kristiansen.
Taktikk
Selv om det også er saklig uenighet mellom LO-ledelsen og miljøet i Trondheim i forskjellige spørsmål, er det først og fremst når det kommer til taktikk og forhandlingsstrategi at ulikhetene kommer til syne. '
Der LO sentralt søker samarbeid og kompromisser, har Byrkjeflot og hans meningsfeller en mer konfronterende linje.
– Det er ikke alltid klokest å stå på barrikadene når man er i en forhandlingssituasjon, sier Kristiansen.
Kravet om 3 milliarder kroner ved hvert tariffoppgjør framover, rimer uansett dårlig med signalene fra finansminister Sigbjørn Johnsen (Ap) om at det nå er på tide å stramme inn offentlig pengebruk.
– Motstanden mot en likelønnspott er stor på toppen i Ap. Men jeg håper jo ikke at LO-ledelsen løper Arbeiderpartiets ærend i denne saken, sier Byrkjeflot.