Turbinene til Trondheim Energiverk har produsert enorme mengder strøm i år. Kundene har brukt mer strøm, selv om prisene har vært høye.
Solid julegave
Samtidig har det gått bra for selskapet. Så bra at de ansatte fikk en solid julegave.
Fra 14 000 til 22 200 kroner pr ansatt var julebonusen selskapet delte ut i år. Slik forklarer informasjonssjef Audhild Kvam situasjonen.
- TEV benytter bonus som en del av lønnssystemet sitt. I år gikk bedriften med et positivt resultat. Dermed får de ansatte utbetalt bonus.
Akkurat nå ligger Trondheim Energiverk som nummer 67 på Konkurransetilsynets liste over strømpriser. Men bonusen til jul har ikke noe med hvor dyrt e-verket er, sier informasjonssjefen.
Ingen sammenheng
- Lønnssystemet til TEV er en annen del enn det systemet som håndterer kraftprisene. Du kan sammenligne det med banknæringen. Om renta går opp, så er det ikke sånn at de ansatte får endret lønnsvilkårene sine. Det samme er det med oss. Vi har fremforhandlet bonusordninger med fagforeningene, og de gjelder uansett hvordan kraftprisen er, sier Audhild Kvam.
Så langt har ikke selskapet fått reaksjoner på julebonusene. Det kan kanskje komme når folk får høyre om tusenlappene.