Etter tre år med trainee-stillinger for unge melkebønder viser det seg å være en prøveordning med suksess.
Nå ønsker Tana bondelag å videreføre ordningen, og gjøre den nasjonal.
Fred Johnsen som har deltatt sammen med sønnen sin Frans Alfred Johnsen syns det er en god idé, og er full av lovord om ordningen.
– Det har fungert veldig bra, og jeg håper at dette er en ordning man klarer å videreføre, sier Fred Johnsen.
- Les også:
- Les også:
Blitt tryggere
Far og sønn holder til på et av få gårdsbruk som fortsatt driftes i Austertana.
Gjennom trainee-ordninga har de fått penger til å leie inn mentorhjelp. I tillegg er opplæring i ulike fagområder og hospitering på andre gårder blant det Frans Alfred har vært gjennom. Det har gjort han tryggere på yrket han skal inn i.
– Vi har gått gjennom mye ting, og det har gjort meg ganske forberedt. Vi har også vært på andre gårder og sett på hvordan de har gjort ting der. Jeg har lært veldig mye forskjellig, sier han.
Saken fortsetter under videoen.
Håper på videreføring
Leder i Tana bondelag, Laila Kristin Hagalid Berntsen, ser ei fremtid nasjonalt for denne unike ordningen.
– Jeg synes dette er en ordning som vi burde utprøvd mye mer og gått videre på. Dette er en veldig fin måte å lære på, sier hun.
Blir evaluert
Raymond Dervola er som mentor en sentral del av opplegget med traineestillinger i landbruket. Han skal være med å gi de unge bøndene den rette ballasten.
Han tror også at forsøksordningen er nyttig, og gjør det enklere for ungdommen å ta over.
– Det blir en lettere sti for ungdommen å komme inn i yrket. Trainee-ordningen legger alt til rette for at de får den utdanninga de trenger, sier han.
Nordlandsforskning skal levere en rapport om ordninga til høsten.
- Les også:
- Les også: